本网讯：今年以来，鼓楼街道高度重视纪检监察工作，建立融教育、制度、监督、惩防于一体的廉政风险防控新机制，扎实推进党风廉政建设网格化管理，不断提升工作效能，以风清气正的良好环境助推了街道经济社会跨越发展。
强化组织领导，提高队伍素质。街道与村居、机关科室、站所签订了《党风廉政建设管理目标责任书》；建立健全了工作制度、学习制度、议事规则和监督检查制度，印发了廉政建设制度汇编。2013年5月，济宁兖州市纪委韩常立常委到鼓楼街道调研纪检监察组织建设工作。实施岗位练兵，认真组织了廉政建设知识测试、业务培训、跟班锻炼和“三创三比”知识大赛，重在全面提升街道纪检监察干部的综合素质。
优化工作作风，提高工作效能。认真贯彻执行中央八项规定，出台了软环境建设实施方案，设立了作风效能建设监督电话和公开信箱，成立了作风建设督察组。严格接待管理，严禁工作日中午饮酒。严禁公车私用，严格执行节假日封存停驶制度。建立了人脸识别考勤机制，实现了电子化考勤。实施了ABC分类绩效考核，严格按考核成绩按月兑现奖惩。召开了鼓楼街道加强作风建设暨群众满意度提升工程推进大会，出台了《“庸浮懒散慢”专项治理实施方案》，严格落实全区机关作风建设“十条禁令”、“七个一律” 和“八不准”规定。
深化三创活动，提升服务水平。街道着力将党风廉政建设向社区延伸，积极探索党员管理网格化、纪检监督全覆盖管理模式。省纪委迟丽华、陈元舜等领导，分别与2013年4月和6月到我街道少陵社区调研城兖州市社区党风廉政建设网格化管理工作，省兖州市领导均给予充分肯定。在服务大厅推行了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗等制度，实行 “窗口式工作、一体化办公、零距离服务”。广泛开展“干部联户党员连心”活动、 “企业评机关活动”、“政风行风双评活动”，高度重视“政风行风热线”上线工作。
强化监督检查，推行阳光透明。制作了街道班子成员实绩展示栏，严格执行“三务”公开制度，进一步强化“三资”管理。加强了街道农联网建设，并着重将 “三务公开”和“三资管理”的内容及时输入到农联网。年内红花村被命名为济宁兖州市级党风廉政建设示范点，少陵居委会被命名为济宁兖州市级廉政文化示范点。
重视信访举报，加强案件查办。突出中央省兖州市两会和十八届三中全会期间的信访维稳，及时办结兖州市长公开电话和12388纪检举报电话反映的问题，切实解决了7户上访老户信访案件，并签订了息诉罢访承诺书。今年查办案件2件，其中1件是文东社区居民无证驾驶、致人死亡、肇事逃匿问题，被开除党籍。1件是群众举报前社区人员任职期间存在经济问题。
深化廉政教育，普及廉政文化。深入贯彻《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，以及区委《关于加强村级财务规范化管理工作意见》和《责任追究办法》，组织进行了认真学习、业务培训和知识测试。设立了廉洁教育大讲堂，书写廉政勤政承诺书，举行廉政勤政集体宣誓活动。组织到区法院、检察院、博物馆参观廉政教育展。今年以来，鼓楼街道共编写上报各类纪检监察调研和工作信息６２篇，其中6篇由兖州纪检监察信息采用、2篇在兖州市纪委调研专刊刊发。2013年5月20日，兖州电视台头条播出鼓楼街道软环境建设专题片。
（王华）