去年以来，化雨镇政府将在企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商作为全面落实“组织起来，切实维权”工会组织方针的重要举措。真抓实干，攻坚克难，扎实推进“两个普遍”工作。截止目前，组建工作已超额完成金乡县总工会下达的工作任务。全镇基层工会涵盖单位数为122家，工会会员数为1686人，全镇工资集体协商建制企业122家，建制率达100%。
加强企业工会组织建设。对全镇范围内的企业进行摸底排查。列举企业详细名单，与有条件建立工会组织的企业谈判协商，积极做好企业建会的扶持工作，确保建会率达到98%以上；是积极筹措资金，加大投入力度。帮助企业落实办公场所、工会印章、组织牌子、制度牌等硬件设施；是深入开展工会会员“职工之家”创建活动，并定期召开会员代表大会，组织会员对职工之家进行民主评议，切实保障会员的知情权、参与权、选举权、监督权。
建立健全工资集体协商制度。经镇两委会议研究决定，迅速成立了由党委副书记任组长，镇工会主席任副组长的化雨镇工资集体协商工作领导小组，领导小组下设办公室，由镇招商办主任兼任协商小组主任。加强宣传引导，充分利用轧制宣传车、发放宣传画、悬挂宣传条幅等宣传方式，大力宣传推广工资集体协商的典型事例，不断提高企业经营者、广大职工和社会各界的认同感，努力营造“积极维护职工权益，构建和谐劳动关系”的浓厚氛围，进一步扩大工资集体协商工作的社会影响力。（郭振良）
相关阅读