本网讯：为有效预防和减少春节期间社会治安信访维稳安全隐患，漕河镇切实加大信访工作力度，强化认识和保障机制，确保春节期间的社会稳定。
强化组织领导，落实责任机制。成立了以党委书记任组长，分管领导为副组长的群众工作领导小组，具体负责信访督查工作。配齐配强了镇信访办工作人员，各村、镇直各单位也建立了由主要负责同志任组长的相应机构，明确镇、村及单位一把手为矛盾纠纷排查调处的第一责任人。建立健全了“一岗双责”信访工作领导责任制和轮流接访等十项信访工作制度，按照镇干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络，精心安排，周密部署，落实防范应急处置措施，做到任务明确、责任到人、有备无患。
重视源头治理，加强矛盾排查。坚持镇、管区、村、组四级矛盾排查制度，继续做好信访隐患排查、矛盾纠纷调处工作。各驻村干部在春节前，积极开展信访隐患排查走访活动，摸底子，找矛盾，查问题，认真排查各种不稳定因素。对影响稳定的苗头和问题及早发现、及时应对，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。对排查出来的问题，及时化解，做到“小矛盾不出村、大问题不出镇”。
完善应急预案，落实保障措施。春节期间加强应急值班工作，坚持24小时值班和领导干部带班制度，值班人员坚守值班岗位，严禁擅离职守，遇有紧急突发事件，立即报告，并妥善处置，确保问题发现及时，应对得当，整改有效。每天16时前，将当天情况上报镇综治办和镇党政办公室，如有突发事件及时启动应急预案，做到第一时间报告、第一时间到场、第一时间处理，实现信访矛盾快速化解。
加大督查力度，严格考核机制。加大督查督办工作力度，对工作进展缓慢、成效不明显村，由镇纪委出《督查督办通报》书面批评；对滞后信访维稳工作的部门和个人，采取重点限时督办，提出整改措施，限期整改。严格启动责任例查追究机制，对工作不落实或工作失误，酿成信访事件或造成上访事态扩大的将严格追究相关人员责任，对完成信访维稳工作管理目标较好的单位和个人给予通报表扬和奖励。
（肖晨晨 孔维征）
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