本网讯; :兖矿集团兴隆庄矿女工家属协管会结合矿井安全工作实际，强化“春风化雨、筑牢防线”的协管工作理念，积极探索协管工作新方法、新途径，筑牢坚实的安全亲情防线。荣获2012年度全国煤炭系统女工家属协管安全工作竞赛“先进协管会”，全省煤炭系统2012年度矿（处）际女工家属协管安全工作竞赛优胜单位。
这个矿女工家属协管会坚持围绕安全工作，做好、做活、做精协管安全文章。坚持把协管组织建设和制度建设作为基础性工作来抓，群监、协管工作同时部署、同时安排，制定下发了《群众安全工作意见》、《双先双优竞赛意见》，对全年协管安全工作进行全面部署。根据工作需要对协管组织进行了充实调整，健全完善了11 名协管委员、54 名协管员组成的协管组织网络。将协管员培训纳入矿年度统一培训计划，同时作为党组织工作责任制检查的重要内容。积极举办协管员培训班，邀请山科大刘杰教授开展职工安全心理健康知识讲座，170 多名专兼职协管员参加了培训学习，并进行了闭卷考试，强化业务水平。在全矿女职工中开展了公开竞聘协管员工作，经过笔试、面试，公开竞聘协管员49 名，为下步协管安全工作更好地开展打下了良好的基础。
这个矿女工家属协管会根据矿井每个阶段安全生产形势的不同特点，积极创新安全宣传教育形式，充分发挥女工家属的情感优势，使安全协管教育入耳入心，常做常新。先后开展了“新年新期盼、协管嘱安全”、“欢庆元宵节，亲情祝平安”、“你的安全，就是我的幸福”真情奉献活动，把安全操作规程、安全生产小知识、矿井安全生产目标等制作成卡片、编排成节目，到井口、区队会议室进行宣传，使矿工和家属及时掌握和了解矿井安全生产形势、矿井安全知识，认清煤矿安全与家庭幸福的重要关系。组织基层协管组、协管员深入区队、井口开展安全联谊、绣安全心声、宣读安全家书、安全文艺演出等活动，让职工在寓教于乐中受到启示和接受教育，增强了广大职工的安全意识。积极开展“协管嘱安全、亲情助决战”活动，组织协管员深入区队与职工举办话安全座谈会、发放安全倡议书,开展安全联谊活动，让浓浓的亲情提醒职工为了家庭的幸福美满时刻牢记安全，珍爱生命。
安全协管活动就像一根“红线”把协管员与职工紧密联系在一起。她们充分发挥自身优势，真情融入强化思想帮教。加大对“三违”职工、“重点户”家庭走访力度，对出现“三违”人员，及时进行家庭走访，与“三违”人员架起“连心桥”，并且根据发生“三违”的原因，采取灵活多样的形式，做到“用心”倾听、“耐心”说教，将“三违”帮教工作开展的扎实有效。随着矿井安全周期不断延长，部分职工思想中产生侥幸心理，懒惰心理、麻痹心理，坚持做到对井下工人逢年过节必访；出了事故和违章的必访；家庭闹了纠纷的必访。对不打消思想顾虑的不放过；未真正认识到“三违”危害的不放过；没有认真吸取教训的不放过；“三违”职工家属未受到教育的不放过，有效促进了“三违”人员的思想转化，进一步提升了职工遵章作业的自觉性和主动性。2013年家庭安全走访720 多人次，写走访记录560 余份。
（谢红玲 岳文艳）