法国的工会和企业代表已经同意规定一项“切断远程通讯工具的义务”，该规定将适用于该国咨询、计算机和调查行业的25万名企业员工。该协议已于本月签署，但还需要由法国劳动部批准。协议将需要雇主证明，每个劳动者依法享有的每天11个小时的“休息”时间不会被打断。
根据该协议，雇主在每个星期的133个小时内，都不能跟员工联系。此前，法国法律已经规定，员工具有6个星期带薪休假的权力，每个星期35个小时的工作时间。
法国通讯、咨询和文化联合会的项目负责人比阿尔说，人们真正想要的是连续11个小时的休息时间。
她说，根据协议，各企业可以设定自己的政策和执行机制。企业可以选择从晚上11点到第二天上午10点，通过关闭电邮服务器来阻止通讯，也可以简单地要求员工在晚上9点到第二天早上8点之间不要检查邮件。
法国的劳工法高度重视工人的权利，但一些企业和政府官员说，这对经济增长造成了严重的阻碍。由于经济停滞，且失业率超过10%，法国总统奥朗德已承诺为企业减税数十亿欧元，作为提高法国企业竞争力的广泛行动的一部分。
评论称，这项新规定更加助长了法国是欧洲“最懒”国家的说法。 相关阅读