72名“管家”进社区

近日，为进一步加强城市社区网格管理，健全完善网格员队伍，泗水县人社局联合有关部门为13个城市社区招聘网格管理员72名，被社区居民亲切地称为“管家”。

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行统一领导、统一报名、统一考试、统一录用。新招聘网格管理员按有关规定统一实行劳动人事保障代理，以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订劳动合同。并逐步完善社区网格员招录、使用、管理、退出与递补制度，建立“招得到、留得住、出得去”的用人机制，以确保社区网格管理员队伍的稳定。