巡查中，杜宏春仔细察看了考场布置及各项考务安排，详细了解应急措施准备、考务人员组织等情况，并仔细询问了各个环节的运行情况。他指出，当前金乡正面临千载难逢的发展机遇，需要大量高素质的人才，需要强力的人才支撑，金乡县委、金乡县政府一直牢固树立“人才是第一资源”的理念,坚持“人才强金乡县”战略,充分发挥人才在经济社会发展中的引领和支撑重要作用。就如何做好监督监考工作，杜宏春要求，各有关部门单位务必高度重视，切实做好此次人才引进面试工作，要认真履职尽责，严守工作纪律，全力提供良好的考场秩序和面试环境，确保考生考出好水平、考出好成绩。主考官要坚持德才兼备的标准，认真组织好招聘面试工作，为考生做好服务保障，扎实细致抓好各个环节，确保不出任何纰漏。要做到阳光操作、公开透明，一把尺子量到底，为金乡选出真正有才有德的人才、充实到的急需岗位中，为推动跨越发展提供人力资源保障。
据了解，共有99名来自不同专业的人员参加面试，包括水利、环境科学、食品科学等专业。面试实行百分制计分，每个考生的面试时间不超过10分钟，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。（王明）
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