本网讯：为进一步畅通信访渠道，小孟镇按照社会管理创新要求，以“双基”建设为载体，抓好信访阵地建设，充实信访干部队伍，打造信访工作网络新平台，探索基层信访工作新机制，全面提升基层信访服务水平。
抓好阵地建设，充实干部队伍。该镇以群众综合服务大厅为主体，充分发挥集中接访、联合办公、优质服务的优势，打造信访服务新平台。同时，进一步充实信访干部队伍，配齐专兼职人员，并要求各村配齐一到两名专兼职信访信息员，强化信访工作力量，为扎实做好信访工作提供人员保障。
打造信访网络平台，创新工作机制。建立健全信访组织网络图，制定了领导接访制度、包案制度、矛盾排查上报制度、信息预警上报制度和重大项目风险评估制度。建立信访工作台账，并制定了一系列行之有效的化解措施，切实解决群众的合理诉求。
更新信访理念，坚持综合治访。结合济宁市开展的进京非访“零登记日”活动，通过整合镇综治工作中心综治、平安、维稳、信访、调解的基础力量，把信访部门和各村的社会管理功能融合起来，努力构建“大信访”格局，提升群众服务工作水平。
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