为适应征兵工作新形势、新要求，羊山镇创新方法手段，从责任分解、调查摸排、宣传发动、督导考核等方面入手，调动多方面的积极性，激发适龄青年参军热情。
责任明确到位。成立了镇长任组长，武装、宣传、组织、民政等部门负责人为成员的工作领导小组，制定实施方案，明确分工和职责，树立“一盘棋”思想，在人力、物力、财力方面给予充分保障；与各办事处、各村层层签订责任书，将征兵任务分解到办事处和村，定期汇总调度，确保按期完成任务。
调查摸排到位。与学校、派出所、计生等部门配合，了解适龄青年的数量、文化程度、身体素质等情况，为符合条件适龄青年建立档案，重点跟踪管理，提高工作针对性和实效性。
宣传引导到位。对适龄青年家庭逐户上门发放《夏季征兵政策》和《当下，为什么去当兵》宣传页，并按要求填写回执单；利用村喇叭、流动宣传车、张贴标语、悬挂横幅、退伍军人现身说法等多种载体形式，广泛宣传征兵政策和当兵意义，调动适龄青年应征积极性，打消家长等群体顾虑，营造积极的舆论氛围。
督导考核到位。督查室不定期抽查各村明白纸发放、村喇叭宣传情况，对各办事处、各村任务完成情况进行通报，纳入村级量化考核，与包保干部、村干部待遇挂钩，取消未完成征兵任务的村的年终综合评奖资格。截至目前，已上报并确认征兵对象28名，完成任务数的三分之一。（巩怀珍）
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