据日本《读卖新闻》7月25日报道，日本政府近日决定自2015年起的5年间，对约30万名国家公务员的10%实施调动或精简。
据悉，该方针一方面是为了控制人事费用，另一方面可打破省厅框架，在搞活地方经济等重点领域灵活部署人才。此次人员调动的目的地由统一管理中央省厅人事的内阁人事局指挥决定。预计这一方针将于25日在内阁会议通过。
该方针内容包括提高业务效率，如统一目前各省厅各不相同的业务系统，推进电子审批制度等。方针还提出从2015年开始的5年间，每年精简、调动2%以上人员的目标。此外，方针还明确提到内阁人事局将决定各省厅的目标。
报道称，该方针的对象为普通职位，不包括自卫队员及法官等。关于人才重点部署到何种岗位，报道称预计为有助于搞活地方经济及促进女性就业的职业。负责警戒钓鱼岛的海上保安厅也将增加人员。
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