为不断加强干部职工思想作风建设，从根源上切实转变工作作风，提高办事效率，增强干部的公仆意识，根据总体工作部署，管委会高度重视、积极整改，以四项措施促进工作作风转变。
强化学习，提高思想认识。以各党支部为中心，深入开展群众路线教育实践活动，加强马克思主义理论学习，采取座谈会、学习交流会、民主生活会、教育图片展等多种教育方式，切实增强干部职工的思想认识水平和整体素质。
强化执行，落实各项政策。依据新工作规章的要求，采取不定时督查的方式随机抽查，严厉杜绝各类违规现象的发生。创新考勤方式，坚决杜绝代签、迟到、早退现象；严格请假外出制度，设立小黑板，做到公示规范化、透明化。同时逐渐加大执行范围和力度，严肃工作作风，切实把各项规章制度落实到位。
强化整改，形成良性机制。成立作风整改小组，不断完善整改方案、加大整改力度，通过开展批评与自我批评等一系列活动严肃纪律、整顿作风，形成边整边改，整治与改变相结合的推进方式，逐渐形成作风优良的长效机制。
强化监管，增强自律意识。严格监管制度，以严明的纪律规范各级工作人员的行为。不断加强监管力度，设立监督邮箱，增强职工的自律意识，逐步形成办事高效、作风优良、服务周到的新型文明机关。（李辰辰）
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