本网讯：教育实践活动开展以来，大安镇坚持把农村党员队伍建设作为深化教育实践活动的重要抓手，下真功夫、花大气力，有效发挥了村党组织和党员的模范带头作用。
在落实责任上下功夫。定期召开书记碰头会、党政联席会、党建调度会，研究部署教育实践活动和基层党建工作。建立领导班子成员包管区、机关干部包村制度，明确包村干部指导员职责，协助抓好教育实践活动、党员发展、制度规范等工作。结合“五好党支部”创建活动，突出做好后进班子整顿，推动后进村尽快转化;对中间状态村，组织强村、强企党组织和中间状态村党组织进行联建。
在素质提升上下功夫。组织村“两委”成员集中收听收看区群众路线教育实践活动动员会、济宁市教育实践活动暨市委理论学习中心组专题报告会、区党的群众路线教育实践活动专题报告会等电视电话会议;组织村两委成员集中上党课、参加教育实践活动讲评会，集中收看《信仰》、《周恩来的四个昼夜》、《力量》、《杨善洲》、《第一书记》、《焦裕禄》等影视教育片;组织村党支部书记集中参观区践行党的群众路线图片展，进一步增强村级班子的群众观念和宗旨意识。
在队伍建设上下功夫。与各村签订《党支部年度工作目标》，调动村支部书记抓党建工作积极性;按照现场观摩和座谈交流相结合方式，组织各村党支部书记赴曲阜相关镇街，以及新驿镇等单位，学习参观基层党建、环境整治等经验做法。按照“把农村党员培养成致富能人、把致富能人培养成党员、把党员致富能人培养成村干部、把村干部培养成双强人才”原则，不断壮大党员队伍和后备干部队伍，尤其注重培养35岁以下年轻人入党。
在教育培养上下功夫。通过专题培训、座谈交流等途径，加大对党员的教育培训力度;依托远程教育教育资源，筛选政策理论、法律法规、致富技能、村务管理等培训视频，督促党员认真学习;充分发挥支部班子成员和老党员“传、帮、带”作用，每名支部委员、优秀党员结对培养年轻党员2人，老党员每人结对培养年轻党员1人，引导帮助年轻党员快速成长。
在廉政为民上下功夫。修订《廉政谈话制度》，党政班子成员与各村支部书记逐一进行廉政谈话。扎实开展廉政文化进农村活动，在红庙村树立廉政讲堂示范点，申报党风廉政建设示范村6个。加强廉政文化建设，设置廉政宣传栏、廉政橱窗、廉政书签等宣传阵地，组织开展典型激励、警示教育、观看反腐宣传片等内容的教育活动，增强廉政教育感染力。
(段安春)
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