在企业调研
8月5日电 为扎实开展党的群众路线教育实践活动，探索新形势下共青团服务青年新路径，7月29日至31日，共青团济宁市兖州区委组织各镇街、区直部门团委书记、第十九届委员会全体委员(候补委员)，开展了“走进青年、转变作风、改进工作”暨“践行党的群众路线、服务青年成长成才”大调研活动。
走基层、诚交流、深沟通。本次调研活动涉及农村实用人才、青年创业人才、党政人才、青年社会组织、企业团组织、社区团组织、农村青少年宫和留守儿童蒲公英小屋在内的10个调研点。通过组织全区团干部走出机关大楼，走进青年，深入基层，了解青年诉求，使团干部了解了基层工作实际，听取了各方面对共青团工作的意见建议，摸清了全区青年人才的成长现状、青年社会组织的发展现状以及基层青少年阵地服务青年的情况，并在调研中发掘和梳理出青年工作的好经验、好做法，查找出工作中存在的问题和不足，为提升青年服务工作提供了合理化意见建议。
摸困难、查问题、问需求。在漕河镇前邴葡萄园种植基地、大安镇德农种植专业合作社，调研组从农村青年渴望致富的愿望谈起，结合中国梦与青年的关系、党的强农惠农富农政策，鼓励青年不图安逸、崇尚奋斗、勇于创业。在青岛钢铁集团兖州焦化厂、永华机械有限公司和经典集团，技术型青年工人提出希望团组织多开展创业技术和项目培训，90后青年职工渴望了解自己的职业发展前景。在龙桥街道五里庄社区蒲公英小屋、兖州第十四中学，社区小学生讲述了自己暑期在蒲公英小屋读书学习的感受，老师们希望能为少年宫配备更专业的教学设备和适合孩子们阅读的书籍来丰富农村孩子们的课余生活。在“美丽兖州”义工社团和兖州打击乐协会，青年们对本组织的发展状况、当前的环境状况、存在的问题和短板进行了讨论。
面对面、心贴心、接地气。座谈会上，青年代表们与调研组成员畅所欲言，表达了自己对团组织的认同感和归属感。各调研组也纷纷提出了加强新媒体建设运用、广泛开展励志教育、职业规划培训、加强企业之间的沟通交流、加强校企联合培育技能型人才等一系列有针对性的对策建议。各镇街、区直部门团委书记表示，这种从面对面，到心贴心，接地气的调研活动，能真切感受到各行各业青年朋友的奋斗与彷徨，更能建立起共青团组织与青年群体珍贵的友谊，为谋划和推动共青团工作积累了宝贵的经验。(刘琳)
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