实施“三大工程” 打造高素质人才队伍
在“我有问题问书记”环节，栾健详细回答了莱城区在高层次人才引进方面的计划，他表示，只要是符合条件的高层次人才，莱城区就会积极引进。今年莱城区正在实施“1225”人才引进计划，即突出高端领军人才，年内引进1名以上国家“千人计划”、“泰山学者”，2个以上高层次人才创新创业团队，20名博士、50名硕士研究生。区委区政府也将进一步修订完善相关配套政策，在扶持力度和优惠程度上都会有新的提升。
围绕打造一支高素质的人才队伍，满足企业用工要求，莱城区制定出台“高技能人才培训30条”，着重实施“三大工程”：一是企业家素质提升工程，拿出专项经费，组织骨干企业负责人参加专题培训。二是“金蓝领”技师培训工程，全区100多家劳动密集型企业与济南职业学院、莱芜职业技术学院等高职院校建立良好合作关系、进行订单培养。三是“百千万”就业创业工程，帮扶全区百家以上规模企业加强职工培训，推动千名以上高校毕业生就业创业。延伸阅读：王良做客齐鲁网谈人才：创新工作机制 借力济莱协作区聚集人才杜昌文做客齐鲁网谈人才工作：潍坊搭建“三大平台”引才聚才赵东升做客齐鲁网谈人才：汶上三个“一把手”共抓推进人才工作张玉华谈人才工作：兖州畅通人才服务“绿色通道”马平昌做客齐鲁网谈人才：济宁“一号工程”筑起人才高地相关专题：一把手谈第一资源
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