本网讯：为打造一支廉洁务实的村级干部队伍，大安镇以强化农村党风廉政建设为切入点，狠抓党员队伍廉洁教育，扎实推进村级民主管理，为农业发展、农村稳定提供了坚强的政治纪律保证。
廉政服务常态化。规范化建设便民服务大厅，设立三资管理、公章管理、劳动保障、就业培训等16个涉农服务窗口，推行一站式服务;健全限时办结、首问负责、岗位职责、服务承诺等制度，确保按章办事、高效服务;设立公开公示牌和电子显示屏，及时公开群众关心关注的热点、难点问题。
廉政文化大众化。扎实开展廉政文化进机关、进校园、进企业、进社区、进农村、进家庭活动，在镇机关和红庙村树立廉政讲堂示范点，申报党风廉政建设示范村6个。通过参加兖州区政风行风热线，现场解答群众提出的热点难点问题。强化廉政文化建设，设置廉政宣传栏、廉政橱窗、廉政书签、廉政文化墙等宣传阵地;组织开展党风廉政教育活动，强化党员干部廉政意识。
廉政建设制度化。修订完善《廉政谈话制度》，党委书记、纪委书记分别同53个村的支部书记进行廉政谈话;组织村支部书记参观兖州区践行党的群众路线图片展，以及用身边事教育身边人图片展;强化廉政举报电话、网络举报系统和党风廉政建设意见箱的管理使用，加强对违法违纪案件的排查力度;深化“123” 农廉工程，完善农廉工作制度。
廉政监督经常化。积极开展“三难”专项整治，依托群众服务中心，为群众提供服务900多人次，办理事项1100余件;按照专项检查与一般检查、全面自查与个别抽查相结合的方式，扎实开展村级事务专项整治，提高 “三资”管理和“村章镇管”服务质量;为53个村统一更换公开栏，规范“三务”公开，保障党员群众的监督权。
(段安春)
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