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漕河镇多举措转变干部作风

时间:2014-10-16 04:46来源:未知 www.yunhepan.com

  

  本网讯:漕河镇以狠抓党的群众路线教育实践活动为切入点,紧扣实际,立足实干,以“订制度、学精神、抓窗口、促长效”为要求,注重干部作风转变。

  订制度,夯实服务基础。该镇坚持以制度管人,修订完善了机关考勤、公务接待、办公用房、车辆管理等制度,全体机关干部严格遵守各项规章制度,做到令行禁止。镇成立作风督查办公室,每周定期抽查并及时公布考勤情况。在村级组织,深化党务、村务、政务公开,规范财务管理,自觉把成绩单、收支帐在阳光下晾晒。

  学精神,提升服务意识。组织党员干部认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》等有关文件资料。利用“廉洁教育讲堂”和集中学习时间,加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育。举办廉政警示教育报告会,参观廉政教育基地,筑牢党员干部拒腐防变的坚定信念。为深入贯彻党的群众路线教育实践活动,提高党员干部拒腐防变意识,组织全体机关干部观看了《刘贞坚腐败案件警示录》反腐倡廉专题片。通过学习,使全镇上下真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防,全心全意为人民服务。

  抓窗口,转变工作态度。该镇不断增强服务意识,转变工作理念,积极为群众服务,着力解决老百姓生活中的突出问题。在机关干部中全面实行服务承诺制、首问负责制、限时办结制,杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不正之风,不断提升服务软实力。同时,在日常工作中力求高效、节俭,狠刹浪费之风,改进会风、文风,按照习总书记“实干兴邦”的要求,出色地完成好本职工作。

  促长效,强化监督考核。成立了以镇主要领导为组长的机关作风建设领导小组,加强对机关各项制度执行情况的督查,把督查结果作为责任体系考核的重要依据,直接与年底评先树优、绩效工资挂钩。同时形成监督考核长效机制,以班子建设为重点,狠抓落实,使作风建设融入到工作的各个环节,逐步建立强化作风建设的长效机制。

(蔡祥珍)

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