10月12日讯（记者 高桂菊）近年来，济宁市财政局不断改变财政系统作风建设，完善“一岗双责”体系，提高服务效率，为经济和社会事业发展提供了坚实的财力保障。
提升服务，当好会计从业人员的“娘家人”
随着经济的发展，近年来报考会计资格证考试热情越来越高。据统计，目前全市持证会计人员7万余人，每年报考会计从业资格和会计职称考试的考生有近2万人。会计科作为财政局的重要科室，主要负责全市会计管理工作，被广大会计工作人员成为“娘家人”。
采访中记者在行政审批大厅财政局遇到了前来咨询的市民马女士，因工作更换马女士会计资格证已过了审核期限。窗口工作人员在会计系统对马女士的证件进行了查询，同时还告诉马女士根据属地管理原则应到其所在辖区办理相关事项。对于工作人员的服务态度，马女士不断称赞，并告诉记者，以前自己都不知道怎么办理，窗口服务给自己指明了办理的方向。
为做好服务工作，济宁市财政局会计科在提升服务质量和提高行政效能上狠下功夫，努力搭建了审批大厅窗口、网上服务窗口、人才交流窗口、自助语音服务窗口四个“窗口”服务平台。同时，会计科还不断规范窗口服务，缩短办理流程，将规定的办理时限由20个工作日缩短为10个工作日，10个工作日，缩短为5个工作日；对于手续齐全的当场予以办理，不能现场办理的也要限时办结，窗口每年新办会计从业资格证书3000余件，办理信息变更、人员调转5000余人次。
发挥职能，做好财政管理工作
为进一步深化我市财政管理，济宁市财政局不断加强廉政风险防控建设，通过严查防控死角、堵塞管理漏洞、着力规避风险，强化资金运行管控机制。为做好济宁市经济发展预算工作，济宁市财政局加快建立全口径预决算制度，把政府所有收支全部纳入预算管理，做到收入一个“笼子”、预算一个“盘子”、支出一个“口子”，保障有力的政府预算体系，全面提高财政资金配置的完整性和科学性。同时还相继出台了财政专项资金、严格政府采购、会议费预算管理等制度办法，明确了各项支出分类控制标准，形成了一套便于实际操作、有利于加强财政管理和廉政建设的监管体系，强化了源头管控和制度约束。
为减轻社会负担确保将每笔专项资金真正用到实处，济宁市财政局在全省率先实施了免征市级105项行政事业性收费；并专门成立专门成立了预算绩效管理小组，将绩效管理覆盖预算编制、执行、监督全过程，形成“用钱必问效、无效必问责”监管机制。
同时，济宁市财政局还结合群众路线教育实践活动，组织人员对各项民生政策进行了汇总、梳理，制定了民生政策公开目录，将教育、文体和计生、社会保障和就业、支农惠农、住房保障以及其他民生保障等6类共68项民生政策，通过市财政局门户网站向社会全面公开。
2013年，市财政局被市委、市政府授予“综合考核先进集体”、“群众满意先进单位”等，全市财政系统有2个单位被评为“全市十佳优质服务标杆窗口”（汶上县非税收入管理局、市财政局办公室）。