村“两委”换届选举工作开展以来，鸡黍镇在金乡县委、金乡县政府的坚强领导下，在市、金乡县妇联的指导帮助下，把推进女性进村两委作为工作的重中之重来抓，坚持做到早部署、早调研、早宣传、早介入，采取各项有力措施，主动协调各方关系，确保实现女性进村两委100％的目标，目前工作进展顺利。
加强组织领导，争取各方支持。女性进村两委工作会议召开后，该镇在第一时间内召开了全镇女性进村“两委”工作专题会议，及时向各村传达了市、金乡县妇联关于推进女性进村“两委”的相关精神，要求各村及早摸排优秀妇女干部，确保实现女性进村两委100％目标。
搞好调查摸底，掌握真实情况。根据金乡县妇联的安排，针对上一届女性进村两委情况，该镇及时调研并填报了《女能人登记表》、《女干部情况调查表》、《村妇代会主任情况调查表》等表格，对各村优秀妇女、女村干部后备人选、重点难点村进行了详细的调查摸底，做到底子清、情况明，提早介入，有的放矢。特别是深入了解女性致富能人的基本情况以及好媳妇、好婆婆等在精神文明建设中涌现出来的优秀典型的基本情况，鼓励她们参与村两委换届选举，争取进入村两委班子，为带领群众致富及村精神文明建设工作做出更大的贡献。
召开座谈会，鼓励支持现有女干部连选连任。积极与现有的4名女村支部书记、2名女村主任联系座谈，向她们介绍女性进村“两委”工作政策、目标要求，了解她们所思所想及在工作中遇到的困难，鼓励她们继续竞选村支书或村主任，发挥自己的能力，继续为群众办事谋福利。同时，通过调查、问询等方式，对现有的各村妇代会主任工作情况进行摸底，了解她们的工作开展情况和工作能力，对工作经验较为丰富的女性，鼓励其更进一步，推荐参选村书记、村主任职务，提高妇女担任村“两委”正职的比例，使女性两委成员不再仅仅是配角、点缀。（周瑞香周文晶）
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