劳保金的收缴工作是建筑行业劳保基金统筹管理工作的前提和基础，事关建筑企业职工的切身利益，今年以来，金乡县住建局紧紧围绕市下发的任务目标，进一步统一思想，提高认识，健全和完善各项规章制度，强化征收，规范使用，落实责任，加强管理，精心组织并定期对建筑企业拨付劳保金的使用情况进行专项检查。
明确目标，落实责任。完善各项规章制度，规范办事程序，公开收取依据，增加劳保基金收取的透明度。落实“一站式”收费服务，将劳保基金收缴纳入“一站式”收费服务的办事流程。为确保建筑企业养老保障金足额收取，在坚决不开劳保金减免口子的同时，进一步加大了对到期合同的催缴力度，对欠缴劳保金的工程项目，不发放施工许可证，不办理竣工验收备案手续。
严格执行，落实到位。对以前工程项目有拖欠劳保金现象的建设单位，在未补缴前，不办理新的开工报建手续。为规范劳保金的管理，建立健全了劳保金收、拨台账,对每个单位、每个工程新收缴、拨付的劳保金及时登记,并按拨付标准及时将劳保金拨付到各施工企业，防止劳保金的超拨和少拨。
加强监督，建立长效机制。加强与招投标、质监、安监等站室的密切配合，在工程报建、施工许可、质量监督、建筑市场执法，工程竣工验收备案，办证等各个环节严格把关。加大对企业劳保金使用情况的监督检查力度，确保建筑企业职工的利益。
截至目前，超额完成市下达的劳保费收缴600万元的任务，共收取劳保金927万元。（赵磊）
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