司马镇抓住年末岁尾人员流动、信息集中的有利时机，创新方式，主动出击，努力实现一季度招商引资工作“开门红”。
强化责任落实，营造全员招商氛围。由党委书记牵头成立招商引资指挥部，统筹解决重大问题，并按照招商引资奖励办法对提供有价值招商信息、成功引进项目的人员进行奖励。建立专人协调、专职办理的全程代理代办服务机制，实行“一个项目、一个方案，一套班子、一抓到底”的“保姆式”服务。强力推进司马镇产业园区建设，为企业提供厂房租赁、投资咨询等服务，最大限度减少企业的经营成本、时间成本。
定向招引，确保工作成效。继续锁定与发展有契合点的好项目，发挥“一把手”的聚焦作用，把重心放在加快目标项目的签约落地上。在确保完成金乡县下达的招商任务的同时，进一步改进招商方式，务求在扩大规模、优化结构、提高质量上取得新突破，积极引进与现有企业互补或处于同一产业链条的装备制造、建筑建材、能源和纺织等行业企业，实现“招得进、能落地、成长快、产出高”。
巧抓时间节点，增强招引的范围和广度。抓住在外成功人士返乡探亲的有利时机，通过发送短信、当面拜访、召开联谊会等方式，向他们广泛宣传近年来经济发展成果、投资环境、优惠政策，发挥他们在外信息灵通、联系广泛的优势，找信息、挖线索，鼓励他们为家乡的招商引资穿针引线、铺路搭桥。利用企业之间相互拜访的时机，宣传以企招商奖励政策，调动以商招商、以企引企的积极性。截止目前，在谈项目9个，过亿元项目7个，合同项目4个，过亿元项目1个，涉及机械设备、新能源、纺织等多个产业。(祝鹏飞）
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