本网讯：兴隆庄镇始终把基层党建工作作为一项重要的基础性工作来抓，思想上重视，工作中加强，机制上保障，实践中提升，以“五抓”措施，使基层党组织的活力进一步迸发，基层基础工作进一步夯实，为全镇经济社会发展奠定了坚实的组织基础。
加强领导，夯实责任。镇党委认真履行党建主体责任，把管党、治党作为各项工作重中之重，定期召开党委专题会、村企党支部书记座谈会谋划调度基层党建工作。党委班子成员主动深入村、企调研，协调解决实际问题。与各村、企业党支部签订责任书，在村显要位置公示驻村干部基本信息，确保责任落实、任务落实。
加大投入，巩固阵地。依托压煤搬迁，为兴隆、滨河、大桥3个安置社区9个搬迁村建立了高标准办公场所，将党群服务事项向社区延伸。规范村级党组织运转经费运行管理，严格审批程序和使用范围，确保有钱干事、廉洁干事。扩充完善了镇党识教育室、王家楼村党史教育基地、地企联建文化长廊;村村建起文明一条街，制作了党务、村务、财务公开栏，基层党建阵地不断夯实。
完善制度，规范管理。狠抓“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内制度的落实，进一步严肃党内政治生活。修订了机关工作制度，完善了重大事项领导集体决策、理论学习、会议、请示报告、考勤等制度，形成了按制度管权管事管人的良好机制。狠抓党支部书记职业化管理，完善村党支部书记坐班制，提高基层组织尤其是党支部书记的服务能力。健全了村级绩效考核制度，提高党建工作在绩效考核中权重，将抓党建工作情况作为绩效工资、评先树优的重要依据。出台了村级财务规范化管理工作制度，对村级财务实行规范化、科学化管理，将村级账目、资金、公章、合同委托镇经管站统一代管，严把审批、支出、公开各个关口，确保村级财务规范运行。
严明纪律，转变作风。认真落实党风廉政建设主体责任。党委书记作为党风廉政建设“第一责任人”，坚持管好班子、带好队伍、当好表率;其他班子成员严格履行“一岗双责”，管好自己的事，管住自己的人。严格落实中央“八项规定”精神和区“十条禁令”、“八不准”、“七个一律”规定，组建作风检查中队，开展明察暗访130余次;在镇办公楼大厅醒目位置设置了“曝光台”，对违反工作纪律问题予以通报曝光。
建强队伍，提升效能。深入实施基层党组织服务能力提升工程，集中开展了软弱涣散基层党组织治理，完成了5个后进村党组织转化升级。选优配强村级班子。在吃透选情、严格标准、严肃纪律的基础上，扎实稳妥有序推进村“两委”换届选举工作。副科级干部带队，抽调110名机关干部，划分3个战区，组成6个工作组，严格落实换届承诺、集体谈话、全程签字记实、重要情况报告通报制度，并对选举过程进行全程摄像，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。38个村党支部、39个村委会成功完成了换届选举，一大批“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好” 的农村优秀人才选拔进村“两委”班子，村级组织战斗力进一步增强。
(郭明德 赵庆丽)
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