该街道紧紧围绕建设“政治坚定、开拓创新、团结和谐、亲民为民、清正廉洁”坚强领导集体的目标要求，扎实推进党政班子自身建设，自觉坚持民主集中制原则，认真执行党工委分工负责制，始终做到重大事项集体决策，重点工作集体研究；坚持从严抓班子、从严带队伍，加强对干部的日常管理和监督，做到既讲原则、又重情谊，切实维护班子团结和权威；突出“四风”问题整改，认真开展批评和自我批评，着力加强沟通、增进感情，形成了团结共事、和谐相处的良好氛围。在稳妥做好换届工作、配齐配强村居班子方面，实行班子包保、管区作战的形式，重点摸查村“两委”干部的思想动态、党员群众的愿望和各村存在的焦点难点问题，把严肃纪律贯穿换届工作全过程，引导党员群众自觉遵守换届工作纪律；严把换届程序，坚持严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞的原则，精心组织，周密部署，逐村形成有针对性的工作预案，从全街道挑选精干力量，对重点村一村一策、攻坚克难，圆满完成换届任务，新一届村干部的年龄、结构、能力和群众认可度都有明显提升。
同时，书院街道注重发挥非公企业党组织作用。坚持质量和数量并举原则，把技术骨干、生产工作一线职工和企业管理人员中的优秀分子作为发展党员工作重点，通过谈心、交心、举办积极分子培训班等形式引导他们靠近党组织，稳妥发展企业党员，为非公企业党建注入新的活力。街道每年在非公企业职工中发展党员占全街道新发展党员人数的15%以上；积极鼓励非公有制企业党组织结合企业生产经营开展活动，充分发挥党员在生产中的先锋模范作用和带动作用，发挥党组织“战斗堡垒”的作用，不断提高企业的凝聚力，真正做到非公有制经济党建工作与企业的生产经营相互促进，良性发展，目前各企业中层管理人员和技术骨干中党员人数占到60%。
（张建波） 相关阅读