本报深圳讯 羊城晚报记者金璐报道：深圳市审计局局长等8位正局级领导职位拟任人选，已通过差额票决的方法产生。7月18日，深圳市委组织部召开第三次消息发布会，8位拟任人选与记者会晤。本次公推直选鼓励个人自荐，8位拟任人选中陈倩雯、冯现学便是通过自荐产生。
本次公推直选的8位正局级拟任人选分辨为深圳市审计局局长陈倩雯（女，1963年6月生，无党派，本科毕业）；市统计局局长殷勇（男，1955年10月生，中共党员，法学硕士）；市台办主任麦林光（男，1959年6月生，中共党员，在职研究生学历）；市文联主席罗列杰（男，1955年10月生，中共党员，学士）；市残联理事长祖玉琴（女，1956年6月生，中共党员，本科毕业）；罗湖区区长倪泽望（男，1963年8月生，中共党员，博士）；南山区区长李小甘（男，1960年5月生，中共党员，学士）；坪山新区管委会主任冯现学（男，1965年3月出生，中共党员，在职博士研究生）。
据深圳市委组织部副部长赖育坤介绍，在219名推荐人选中有67人属于个人自荐。市委常委会会议断定了27名考核对象，随后市委组织部派出8个考核组，分赴23个单位对27名考核对象进行全面考核。考核期间，考核组还召开了23场民主测评会，与1205人次进行了个别谈话，并与考核对象本人进行了集体面谈。在考核对象公示期间，共收到了干部群众投诉信3件，市委组织部都进行了核查。所有考核干部均对子女、配偶经商、出国等情况进行了如实汇报。
在考核的基础上，市委常委会议研究断定了16名拟任建议人选，提交市委全委会进行票决。17日下午，深圳召开市委五届三次全领会议，市委委员、候补委员共89人出席了会议，通过介绍建议人选基础情况介绍、建议人选述职及工作假想、现场问答等环节，参会市委委员最后通过无记名投票方法进行了差额表决，并根据得票多少断定了8位拟任人选。
据悉，按照公推工作计划和步骤，这8位拟任人选有的还要按照有关法律和章程的规定，提交人大和有关群众团体进行选举，然后再办理任职手续。8位拟任人选整体素质好，平均年纪为50岁，学历较高，工作经验也比较丰富。
赖育坤表现，深圳干部竞争提拔力度将不断加大，并逐步做到惯例化、制度化，到2015年将有二分之一局级副职干部通过竞争上岗。
相关阅读