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没有做不到的

时间:2010-07-09 16:05来源:未知 www.yunhepan.com
      现在的中国,是一个各处所相续出土五花八门的重大举动的时代,而且各种眼花纷乱的重大举动多如牛毛枚不胜举,而这些所谓的重大举动往往又以处所或本部门利益为基础,基本不是大众利益为重。在一些处所一些部门所履行的重大举动真是只有想不到的,没有做不到的。
        这不,沈阳市多家医院纷纷聘请警察当医院副院长,又成了一项处所出台的重大举动并吸引起世人的广泛眼球。
        沈阳市的多家医院聘请警察当副院长,真可谓开了公权私用的先河,我们常说的一句口号:公安机关要为经济保驾护航,没想到现在公安机关也要为救逝世扶伤的医院保驾护航了,不知是医院的大幸还是患者的大幸。也亏沈阳市的医院、公安部门想得出,真是只有想不到的,没有做不到的。
        但我只感到沈阳市的改革开放的步子还不够大,还应迈得更大一些才对。警察不但要为医院保驾护航,更要深入到其他各个部门,为其他各个部门进行保驾护航才有利于社会的全面和谐发展。对此,有关领导说明说:医院聘请警察当副院长是为懂得决或缓解日益严重的医患关系,有利于保护医院的正常秩序。
        我们且不说代表国家公权的警察为部分部门私用,受个人或部门雇佣合不合法,但细细想想沈阳市有关领导的说明却很幽默:难道现在只有医患关系紧张么?难道拆迁与业主的关系不紧张吗?信访与上访的关系不紧张吗?矿主与矿工的关系不紧张吗?照此来说,医患关系紧张可以聘请警察当副院长来保持和谐,那么开发公司是不是也可以聘请警察做公司的副经理来保持拆迁的和谐?信访局也可以聘请警察当信访局的副局长来解决令信访局头疼的上访问题?矿主更可以聘请警察当副矿长来强力管制矿工工作,以和谐解决矿难、劳资等纠纷问题?
        一些高级官员和一些所谓的专家一个劲地叫嚣现在中国公务员的工资太低了,沈阳市的这种医院聘请警察当副院长的做法,是不是为作为公务员的警察开辟了第三产业以解决工资低的问题?虽然沈阳市的有关领导说警察当医院的副院长不拿工资,但在物欲横流的现状,谁能保证当医院副院长的警察就不拿奖金或津贴?
        再一想,沈阳市聘请警察当领导的改革的步子还是不够大,为了社会更加和谐,让各个部门都勇敢地开放起来,都去聘请武警并对甚至陆海空部队的军官当领导,岂不更能保持社会和谐?也许那样,国民群众梦寐以求的和谐社会就到来了。

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