作为一个新人，很多时候，都会做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。但我感到不屑于做具体的事，不屑认真看待小事和细节，就不能在自己的岗位上做成功。在工作中，是没有任何一件事情小到可以被抛弃。同样是做小事，不同的人会有不同的领会和成绩。如果不屑于做小事，就可能只会在工作中打发时间，所以我必须积极工作，把做小事作为锤炼自己、深入懂得业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体味，加强自己的断定才能和思考才能。我必须充分利用时间来换取其他的资源，不能白白浪费时间而没有任何收获，要成为一名优良的职工，就必须在工作初期从经手的每一件琐事，每一件小事中得到锤炼。
每一个人都有不同的职业轨迹，有的人成为业务骨干；有的人一直碌碌无为，不被人知晓。除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几，那么，是什么培养我们，转变我们？是“态度”！态度是心坎的一种潜在意志，是个人的才能、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。我认为我的工作态度，就应当是勤恳进取，决不能得过且过。工作态度决定工作成绩，只有保证自己有了积极进取的态度，才干走向成功。当然，我知道保持这种态度很不容易，但只有这种态度成了我个人价值的一部分，才干体验到他人的确定给我的工作带来的乐趣。
敬业的态度在工作中就是要用自己的热情和智慧使自己的工作放射出光荣。我记得刚开端在某个文学网站做编辑的时候，因为那是第一次接收这样的职位，许多方面还是一片空白，在这种情况下更要施展自己的发明力，多向别人学习，随时筹备接收读者的质问和责备，因为不同的人在文学修养，知识摄取范畴，各种人生价值观等都会有所不同，也就导致对一篇文章的趣向有着不同的见解，有时候你就不能为了某几位读者的质问而对自己的这份工作产生厌倦，甚至对自己的才能都走重新定位，这样你就大大失败了，我们只要把交付的任务出色的完成（人家也不会一下子给予你很多的事情去做）。一开端，就要时刻保持苏醒的头脑，要懂得自己需要做哪些事，付出比别人更多的热情、想象力和发明力，永远保持主动率先的精力，用举动证明自己是一个称职、值得信任的人。敬业在工作中就是请求立即举动，决不拖延。很多时候，我们会因为拖延时间而心生反感，成果是又拖延一次，三番五次之后，这件事情也就成了历史，而自己也对这种拖延的行动习认为常了。拖延会侵蚀人们的意志和心灵，耗费人的能量，阻碍人的潜能的施展，大家都知道拖延不能解决任何问题，也不会使问题变得从容，但拖延却能时常把持我们的思想。作为刚开端走上工作岗位不揪的我来说，在工作中必定会遇到许多的不顺和艰苦，因此如何面对这些问题，是拖一天是一天，还是积极寻求措施解决，将对工作产生重要的影响，所以我必须从现在开端就养成做事从不拖延的习惯，时刻提示自己工作还在等候着我，每天要问问自己：“今天工作你完成了么？今天是否还要等候明天？”在工作中，不管做任何事，都要将心态归到零；把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为新的开端，一段新的体现，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之惋惜，成果做的心不甘情不愿，于私于公都没有利益。
人无论处于何种地位，不管是在生活中，还是工作中，端正自己的态度不仅是对自己的负责，也是对别人的尊重。把每一件简略的事情做好就是不简略，把每一件平常的事做好就是不平常。 相关阅读