时光网特稿“现在，你的电影票房没过亿，出去都不好意思跟同行打招呼。”导演程耳（《边境风云》）的一句话，说出了当下影视圈的现实：一方面影市正繁荣，大家都有机会成功；另一方面，市场对导演的要求更高了，投资你拍电影，就要求卖座。
在最近的一场论坛上，光线传媒总裁王长田指出，眼下优秀的导演和编剧供不应求，公司有不错的项目，就是找不到编剧写，也找不到导演拍。星美传媒集团董事长覃宏也表示，虽然每个电影公司都想挖掘新导演，但人才总体上还是很缺。
统计数据显示，新千年至今，中国进入亿元俱乐部的导演共68人，年轻导演的整体卖座能力还是显弱势。其中近68%年龄超过44岁（60年代前生），70后导演20人，80后2人。年龄最小的是郭敬明，今年也30岁了。
一边是票房数字飙升，一边是项目操盘手感叹人才不足。在影市大跃进的当下，业内叫喊的“导演荒”到底是不是真荒？而造成电影人才供血不足的原因又是什么？近日，记者采访了多位导演、制片人、电影公司老板，及电影业研究人士，探讨中国电影产业链最前端的供应问题。
文末附中国导演身价榜↓
中国闹导演荒？
——华语地区，能合作的导演也就五六十个
光线影业近两年凭借《泰囧》、《致青春》、《厨戏痞》等卖座电影迅速崛起，其总裁王长田说，中国所有可能成为主流商业导演的人，他几乎都见过了。但是整个华语地区的导演，“能够合作的绝对不超过100位，可能也就五六十个。”电影公司有一些不错的待开发项目，但往往找不到人写剧本，也找不到导演来拍。就拿魔幻题材来说，除了一个乌尔善，你还能想到谁？
海润影业负责人刘燕铭最近也在为《长安盗》导演人选头疼，原作者海岩早已将剧本第一稿写好，但一直找不到合适的导演，“国内好的导演太少了，那些稍微有点水平的我们也找过，他们很抢手，多数都在忙自己的项目。”
星美传媒集团董事长覃宏也表示，虽然每个电影公司都想努力挖掘新导演，但人才总体上还是很缺的。“你想这么大一个国家，这么多人，（导演）过来过去还是那几个人，能有多少大惊喜给你？当然，缺编剧比缺导演还要厉害。”
与此同时，冯小刚、张艺谋、陈凯歌、吴宇森、徐克，这些有影响力的导演作品产量逐渐在下降。曾经让观众耳目一新的年轻导演宁浩、陆川、李玉、徐静蕾等人，几部作品后，也不再那么活跃。近两年，倒是有徐峥、赵薇、薛晓路、非行、金依萌、郭敬明等新人冒头，但他们能否成为稳定的生产力，还需要进一步验证。
最缺哪样人才？
——内地只有爱情和喜剧，缺的是类型片工匠
中国真的缺导演人才吗？有一位长期研究好莱坞电影的业内人士认为，其实在中国，能拍电影和在拍电影的人不少，真正缺的，是能赚钱，能拍类型片的“工匠”，这也正是投资人想要的那种人才。“现在中国市场上需求量最大的是类型电影，但中国电影人的传统是拍文艺片，这种偏重个人表达的东西其实比类型电影要好拍，但往往不卖座，现在的观众也不喜欢看。”
统计数据显示，2013年票房过2000万的约60部电影中，数量最多的是爱情片，其次是喜剧片，再就是动画片。另外，悬疑、犯罪类型，青春题材也较受欢迎。
监制过《杜拉拉升职记》，拍过《将爱情进行到底》的张一白感觉，“今年爱情类电影的票房要好过喜剧类。但遗憾的是，目前市场上也只有这两种类型，我们的电影在丰富度上存在很大问题。比如警匪片，都是香港导演在拍。悬疑片，内地拍好的也只有非行一个（《全民目击》）。”
为何供血不足？
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