目前，公务人员创先进评优秀已屡见不鲜。然而，在山东安丘市今年却首创评选最差公务人员的先河，对评出的年度最差公务人员将进行公开通报。此事在当地引起热议，有人质疑评选最差公务员的标准到底是什么？下面来连线山东台记者曹进，了解一下详细情况。
主持人：评选年度最差公务员的背景是怎么样的？
记者：好的，今年以来，安丘市组织开展了创先争优活动和作风建设活动。在评选年度最佳公务人员的同时，还要评选出年度最差公务人员。安丘市会定期组织规模以上企业、外商投资企业、民营企业以及群众监督评议团成员、党代表、人大代表等公开推选候选人。对评出的年度最差公务人员进行公开通报，构成违纪的给予纪律处分。
主持人：有人质疑这样做的评选标准吗？
记者：评选最差公务人员的确在当地特别是公务员队伍中引起了不小的轰动效应。记者随机采访的几位公务员都表示，对这个事一定要认真对待，如果真的被评为最差，至少很没面子。还有个别的公务员对这种做法也产生了质疑：最佳公务人员好评，可是最差公务人员有什么标准，由谁来制定这个标准，又由哪些人来评定？比如说有的公务员虽然工作一般，但是善于投机取巧，属于人们常说的“老好人”，被评为最差公务人员的可能性极小。而有的基层公务人员虽然工作出色，但是不善于交流交际，如果因为这些原因被评为最差公务人员岂不是有失公平？
对于这种质疑，安丘市组织部的工作人员告诉记者，目前详细评选办法尚未出台，对于群众所反映的问题和疑惑，他表示一切要等评选办法出台后再做答复。
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