缺少正规的陪护人员，有些患者只能靠医院护士照顾
近期不少慢性病患者经不住寒风的侵袭纷纷住院，由于家人忙于工作无暇照顾病人，雇佣陪护人员照看病人成为不少家庭的无奈之选。25日，记者采访了解到，近日陪护人员市场需求量增大，有些家庭开出月薪4000的价格，仍找不到合适的陪护。
最近几天的降温天气使得不少患有慢性病的患者纷纷住进医院，记者从潍坊各大医院了解到，近期高血压、冠心病、哮喘病等疾病都处于高发期，与此同时，由于家人忙于工作，只能找陪护人员照顾病人。但是为了找到称心如意的陪护人员，不少市民却吃尽了苦头。
家住赋海仁居小区的李先生父亲患有心血管疾病，前几天，父亲突然犯病住进医院。虽然已经脱离了生命危险，但仍需要住院治疗。李先生夫妻平时忙于工作无暇照顾老人，本想为老人雇一位陪护人员，却无奈找了几家陪护公司都没有找到合适的陪护人员。
“我跟陪护公司开出月薪4000的价格，但对方至今没有给我回复”，李先生说，一般陪护人员的工资在800元到2800元之间。他开出月薪4000的价格后，虽然有多家陪护公司承诺会帮李先生联系工作人员，但三天过去了，仍然没有给他回复。
记者采访发现，像李先生这样存在陪护困扰的市民不在少数。据潍坊天地源陪护的一位负责人介绍，随着天气转凉，一些慢性疾病患者住进医院，寻找陪护人员的家庭也越来越多，但是由于潍坊的陪护市场本来就相对短缺，再加上近期病号集中，导致不少家庭为找到合适的陪护而苦恼。“大多时候不是钱多钱少的问题，而是实在腾不出闲暇的人员”，这位负责人介绍说。
与病人缺少沟通
陪护常被中途辞退
25日，记者调查发现，在医院病房内，由于陪护人员与患者缺少感情沟通，致使陪护中途离职的现象比较多见，这也是导致陪护短缺的一个原因。
潍坊市第二人民医院骨一科患者王先生已经先后辞掉了五位陪护人员，询问被辞的原因，王先生说，陪护照顾的不周到，不值每个月1500元的工资。“陪护每天喂完饭就躲到外面跟人聊天，根本不管我”，王先生说，姐姐为他找的五位陪护都是下岗职工，平时除了喂饭时间呆在病房，基本上不会和他交流，这样的陪护人员还不如医院护士对他的照顾。
潍坊第二人民医院骨一科护士长付敏告诉记者，雇佣陪护工也面临着许多问题，比如陪护中途离职的现象就比较普遍。付敏护士长介绍说，这主要是由于患者和陪护人员缺少感情沟通造成的，有一部分是由于患者脾气暴躁，导致陪护人员“受不了”辞职，而多数情况是患者对陪护不满意将其辞退。
“患者更需要的是情感的交流”，不少医护人员认为，相比对日常生活的打理，陪护人员应该多与患者沟通，加强“情感陪护”的能力。记者马媛媛
记者调查
八成陪护为下岗职工
陪护市场难见正规军
记者采访发现，目前潍坊的陪护人员八成以上是40岁以上的下岗职工，几乎没有真正经过专业培训的陪护人员。据了解，正规的陪护工的职责包括观察病人生命体征、日常用品消毒常识、病人常用的卧床姿势等上百条常识，在医院病房的陪护工，大多担当的是保姆的职责，为病人擦洗身体、喂药喂饭等照顾病人的日常生活。
不仅如此，部分被采访的患者家属对于陪护工有无健康证都不清楚，一位业内人士告诉记者，随着经济水平的提高和老龄化的加快，陪护工这一行业的市场需求量也会越来越大，相关部门应该对陪护人员加强管理。