东营的平均工资水平比青岛高，并不是说他们的产业结构就好，而是因为其石油化工等优势产业的带动作用很明显；烟台的薪资跟青岛差不多，部分行业的工资甚至比咱还要高，但消费水平稍逊青岛；潍坊、威海等地的经济发
展了，当地企业也出现用工荒，甚至还要去外地招人；就连济宁、泰安等以往都是青岛的主要劳务输出基地的城市，也越来越多的人选择了在家乡就业，“挣得不少，花的少，这个最实惠”。本市人力资源分析人士表示，青岛的工资水平跟咱的城市声誉不符，“现在定位要发展蓝色经济、港口物流等现代服务业、新材料新能源等先进制造业是正确的，技术替代人工才能从根本上解决缺工问题，但这需要时间”。
工资较高的地方
东营工资水平全省第一，53岁电工月薪3500
在东营市广饶县大王镇某橡胶厂工作的老李日子过得很舒坦，“整个厂区的生活用电和机械用电，都是由我们电工小组来负责，我是普通电工，但算老手，月工资3500元，如果是新手的话能拿2800元左右，我在橡胶厂里头还算低的，如果是稍大点规模的厂，应该能拿到4000元左右”，老李说，自己的工作强度是每天八个小时，“早中晚三班倒，一个月可以休两到四天”。跟出来打工相比，最让老李欣慰的是，工作的地方离家不远，“既能住宿舍，又能常回家，比较自由方便，挣钱也可以”。
1月31日记者联系到了东营市职业介绍中心的工作人员高先生，他说，从去年下半年开始，东营市的工人工资水平提高了至少10% ，“虽然提高了这么多，东营还是陷入了用工荒。”高先生说，之所以陷入用工荒还是因为求职的人数少。
记者从省统计局获悉，东营的平均工资水平全省排第一名，但是仍然招不到工人，“东营工资水平高，主要是当地的石油产业带动作用非常明显”，本市一家企业的招聘人员告诉记者，这个跟莱芜、淄博有相通的地方，“莱芜的钢铁、淄博的化工，这都是优势产业带动的结果，但即使是这样，也有很多企业招不到人”。
东营市一家机械厂的招聘负责人姜先生告诉记者，他们厂的操作工按计件算多劳多得，每个月都能在2500到3000元之间。“而在这个领域内做磨具的最少3500元起，高一点的也有，这几年有在南方干过的回来，他们学过南方先进的生产工艺的，回来以后月薪最少5000元起，否则不考虑回山东来，有的还能拿年薪”。
说起东营的工资水平高，姜先生表示，东营“贫富差距比较大，现在东营收入高的人，有几个特定的人群，比如说胜利油田的职工，再加上地方的公务员，加上一些搞企业的，是比较特殊的，城市人口也不多，他们的收入相对来说偏高一点，拉高了整体的工资水平”。不过记者得知，东营的房价在每平方米5000元左右，“稍差一点的四千多，好一点的六七千，房价跟青岛没法比，物价跟青岛差不多，这里挺有消费力”。
淄博20多岁的女孩干餐饮，月薪也得3000元
记者联系了在淄博从事劳务输出的李先生，“现在淄博这边的建筑、陶瓷行业比较多，我是搞劳务输出的，在淄博这个地方，用工需求量非常大，工资标准每天百元以上都招不到人了。尤其是餐饮业，四五十岁的大妈都可以上阵，20来岁未婚的小姑娘月薪都接近三千，开工以前老板还得去家里亲自接回来，无论是生活还是住宿水平都有很大的提高”。
淄博市桓台县果里镇龙南村村民张先生专门给村民介绍活儿，“我们这里有个钢厂，我光往钢厂送人，在这里干活的合同工每天工作8小时，或者干12小时，歇24小时，月薪能拿两千多，工作也很轻松，就是一个输送皮带，看着料别掉下来就行，稍微累点的拿三千多也很正常。”
从前的劳务输出地
菏泽工人很抢手，到青岛打工是第四选择
到目前为止，菏泽仍然是山东省内劳务输出的主要城市，在这里有数不清的劳务中介机构，他们都往外输送劳动力。可是这两年，劳务输出开始难了。菏泽汇思人力资源服务有限公司是一家专业劳动力输出服务供应商，也是菏泽最大的劳务输出机构之一。
“现在我们往青岛的劳动力输送也陷入了瓶颈。”这家公司的菏泽区域总经理纪力介绍说，他们曾为青岛超过100家的外商投资企业提供服务，“就是现在，我们也为青岛马士基集装箱有限公司、青岛艾默生电机有限公司、青岛海赫科技有限公司等多家公司输送劳务，可是，不得不说，现在往青岛输送的越来越少了”。对于具体少了多少，纪力说，去年过完春节，他们平均每天往青岛送500人，“今年，我们每天只能输送200人左右，也就是说，今年输送的只是去年的40% 。”
对于为什么往青岛输送的劳动力少了，纪力分析说，第一是因为青岛的薪资水平已经没有了竞争力，“我们现在输送的劳动力多是车间的操作工，他们的选择是跟着薪资水平走的，按照薪资标准，现在最受打工者欢迎的城市集中在‘长三角’和‘珠三角’，就是因为那边的工资水平要高于青岛近千元。”纪力介绍说，根据他们的工作经验，青岛是菏泽打工者的第四选择，“首选是上海、苏州，第二选择是广州及附近区域、第三选择是北京、天津区域，第四选择才是省内的青岛、烟台、潍坊等地。”
“其实，去青岛的少了也因为打工的总体人数少了。”纪力说，“根据我多年的工作经验，菏泽市外出打工的总人数至少减少了一成。”对于纪力的这个观点，菏泽市人力资源和社会保障局农民工工作科赵科长也表示认同，“由于菏泽市是劳动力输出大市，所以，局里专门成立了农民工工作科，也是刚开始工作，对于具体的数字还没有统计完毕，不过，这两年菏泽市也加大了招商引资的力度，工业园也拔地而起，使得很多农民工不再外出。所以，可以肯定地说，现在菏泽市农民工外出打工的数量有所减少。”
济宁家乡企业越来越多，不外出打工了
在青岛陷入用工荒的时候，老家在济宁嘉祥的老王也在盘算着自己新一年的去向。“2011年的时候，我在青岛干建筑，一年下来也赚了不少钱，可是新一年我不打算再去了。”老王说，2011年他还在胶州湾大桥干过护栏安装，当时一天是200元，“今年不去了，首先是没有太好的活，再者在嘉祥干建筑一天也能挣100多，还能照顾家。”
随着全国各地房地产行业的发展，身在外地打工的老王听说自己家乡也在大范围开发房地产，也有了很多可以打工的工地。“开始的时候，整个济宁市的建筑工人工资水平都不高，所以，很多出去打工习惯了的，也都仍然去外地打工。”老王说，从两年前开始，越来越多的人开始习惯在“家门口”的工地干活，“主要是这两年整个济宁的建筑工人工资水平也都提高了，基本和青岛差不多了，要不然他们也找不到工人，要知道几乎没有外地的人到济宁打工的，所以，工地只能提高工人工资，来吸引工人去干活。”
同老王一样的还有19岁的姑娘张雪娇，她2011年在城阳一家工艺品厂工作，每个月只能挣到1300元，而在嘉祥老家的本地纺纱厂工作一个月能挣到2000元。“我在家门口每个月挣2000元，到城阳挣1300元，即便是家里的活累点，我也愿意在家里。”张雪娇说，她来年也不会来青岛了，原因就是工资太低。
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