微矿集团以大讨论活动推进干部作风建设

微山湖矿业集团以微山县委“解放思想跨越发展大讨论”活动为契机，狠抓干部作风建设，号召干部职工解放思想，认清形势，为集团公司科学发展跨越发展做出积极的贡献。
目前，“解放思想跨越发展大讨论”活动进入第二阶段集中学习讨论活动，集团公司为各矿井、分公司发放了学习材料，并就第二阶段活动开展提出了四项要求。
一是要求党员干部要认真学习《微山县“解放思想跨越发展大讨论”活动学习资料汇编》，进一步解放思想、振奋精神、奋发作为，全面提升工作标准和服务水平。
二是要站在集团公司发展大局的高度，充分认识理论学习的重要性和现实紧迫性，进一步增强责任感和紧迫感，要学在前、走在前、干在前，迅速见行动、见实效，树立新风正气，为基层作表率，提振职工士气，提升工作效能，促进企业发展。
三是要按照集团公司活动实施意见的要求，各党组织结合工作特点和党员实际，采取行之有效的学习方式，集中学习与个人自学相结合，没有因学习而耽误工作，也没有因为工作而忘记学习，做到学习工作两促进、两不误。
四是各级干部要树立正确的人生观、世界观和权力观，增强全心全意为职工、为基层服务的意识；要善于创新。要善于用发展的眼光、科学的态度、创新的思想去研究党的建设在新形势下表现出来的新特点、新规律，要把理论知识和实际经济有机结合起来，产生新的“化合功能”，在实践中不断开阔视野，拓宽思路，来开创工作的新局面。