开发区（大安镇）多措施扎实推进党务公开

为确保党务公开工作持续、深入、有效推进，开发区（大安镇）以解放思想跨越发展大讨论活动为契机，进一步强化领导，落实责任，在加强机关作风建设的同时，确保了党务公开真正出实效、解民意、惠民生。
强化组织领导，构筑工作合力。成立了党务公开工作领导小组，负责统一组织、协调和指导全镇党务公开工作；领导小组下设办公室，办公室设立了综合材料、督导检查、宣传简报三个工作小组，镇纪委、组织办、研究室、宣传办、督查室、企业服务中心党总支等成员单位按照职责分工，推广先进典型、强化督导检查、定期编发简报；充分利用镇政府网站、公开栏、标语横幅、广播、远程教育站点、电子显示屏等多种宣传形式，及时将党务、政务、村务、财务以及党员、群众关心关注的热点、难点问题及时进行公开，接受群众监督，进而营造了浓厚舆论氛围，形成整体工作合力。
把握公开形式，搭建载体平台。按照“规范、实用、简明、灵活”的要求，在公开形式上，对只适合在在党内进行公开的，通过党内情况通报会、文件、通报、公示等形式公开；对适合向社会公开的，按照灵活多样、简便实用的原则，立足本单位实际，通过党务公开栏、电子显示屏、新闻媒体、网络等渠道，及时、有效、准确地发布党内信息，将镇组织办公室电话作为党员服务电话，在全镇范围内进行公开，做到了镇、村、社区有平台有内容；全镇各党组织均建立了党务公开栏，定期更换内容，做好公开，确保做到重大事项决议事前征求意见、重大决议提前公布方案、重大问题处理及时向党员群众公开办理情况、事项办理完毕后及时公布办理结果。
狠抓措施推进，确保责任落实。将党务公开工作纳入各党组织年终千分考核范围，明确各党组织书记是第一责任人，并与年终绩效考核直接挂钩；列支专项活动经费，为各村和企业统一制作制度牌匾，统一设置公开栏，统一配备档案盒，确保党务公开工作有序推进；将党务公开工作纳入党风廉政建设考核范围，与日常检查考核同步进行，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系；统一制作了党务公开手册，以要求公开的内容为基础，结合群众切身利益密切相关的事项，做到村情不同，手册不同；建立了党务公开资料归档机制,建立了支部书记为第一责任人，档案管理员为直接责任人的责任体系，确保党务公开资料完备，查询有据。
做好结合文章，突出工作实效。将党务公开作为“基层组织建设年”活动的重要抓手，以党务公开与解放思想跨越发展大讨论活动相结合，持续推进农村六大工程建设，全面实施路网改善、管网铺设、道路绿化、环境整治、农村社区等与群众切身利益息息相关的基础设施建设工程；继续加大在教育、民生、计生等社会事业的资金投入力度，积极为群众办实事、办好事，打造群众满意工程。围绕“机关作风建设”主题，加强党员干部学习教育，实现机关学习的制度化，进一步完善了机关各项学习制度；完善了岗位责任制、服务承诺制、失职追究制、首问负责制等各项日常管理制度，进一步加强机关服务体系建设；设立了机关效能督察室，负责对机关干部进行督查和考评，督查结果作为机关干部奖励惩处、评先树优的重要依据，营造了风清气正、廉洁高效的机关环境。

（段安春 韩钰）