市中区卫生局：重调研抓落实树典型

　　市中区卫生局党委把实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，作为全面推动卫生系统基层党建工作再上新台阶的工作目标，扎实开展“基层组织建设年”活动。为此，该局党委层层召开动员会议，制定活动方案，认真总结党建工作经验，查找问题和薄弱环节，在全系统营造了抓基层组织建设的浓厚氛围，激发了党建工作的生机与活力。
　　按照市中区委统一部署和要求，局党委充分结合卫生实际和全年重点工作任务，分四个阶段认真开展基层建设年活动。一是动员部署。3月5日局党委召开动员会议，讲清党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。同时采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，认真学习党的十七届四中、五中全会和市中区党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。 二是调查研究。全系统各级党组织针对情况发挥作用，深入开展调查摸底，听取广大党员和群众的意见建议，研究基层党组织建设工作中存在的困难和问题，提出解决措施。建立健全抓基层党的建设考核评价机制，组织党员群众开展对基层党的建设工作和满意度测评工作，根据情况有针对性的加以改进。三是深入实施。局党委及各总支、支部积极探索新时期新阶段以改革创新精神推进基层党组织建设的思路和方法，进一步完善党建工作各项制度，明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实。不断创新载体，继续开展“三亮、三比、三评”、“窗口单位为民服务创先争优”等主题实践活动。四是总结验收。认真总结“基层组织建设年”活动中创造的好经验、好做法，积极探索新时期基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度。规范考评办法，完善奖惩机制，表彰先进，树立典型，充分发挥典型的示范带动作用。巩固成果，推广经验，并把活动成果用制度的形式固定下来，形成长效机制。