一是坚持业务立审，谋求新业绩。结合今年开展的大项目突破年、城曲阜市建设管理年、基层组织建设年等系列活动安排审计项目，认真开展好预算执行和社保资金审计等工作，为领导科学决策摸清实底、报好实情、当好参谋。积极开展“审计质量提升年”活动，规范审计方案的审批手续；明确审计组、业务科室、法制审理科等对审计质量的责任，坚持和完善集体定案制度、责任追究制度。
二是坚持科技强审，提升信息化建设水平。采取硬措施加强人才培训工作，力争两年内40岁以下审计人员全部获得计算机中级证书，40—50岁人员取得中级证书的比例达到50%。鼓励审计人员编写计算机审计方法和案例，积极推荐入选曲阜市级、省级、国家级审计专家经验库。逐步开展信息系统审计，推进以在线审计、实时审计为特征的联网跟踪审计工作，加强对项目的统一管理和现场的实时监控。
三是坚持人才兴审，加强队伍建设。按照“忠诚、责任、创新、奋进”的审计精神，引导工作人员敬业爱岗、开拓创新、文明执法、廉洁审计。广泛开展岗位大练兵活动，提高他们审计执法的能力和水平。认真落实“一岗双责”制度，加强廉政教育，使审计队伍成为经济社会发展的忠诚“经济卫士”。 (毕鑫) 相关阅读