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兖州市就业办:“五保一诺”促进和谐就业

时间:2012-05-13 20:29来源:网上搜集 www.yunhepan.com

今年以来,兖州市将“微笑服务?和谐就业”主题活动具体化,广泛开展“五保一诺”系列活动,有力促进了就业创业工作的开展。

一、开展服务理念教育活动,保证服务意识到位。

认真学习胡锦涛总书记在中央政治局第三十二次集体学习《实施更加积极的就业政策》时重要讲话精神,充分认识当前就业形势、任务和特点,结合新一轮“解放思想提境界、转变作风促跨越发展”大讨论活动,先后组织到华勤集团、太阳纸业、绿源食品、创佳玻纤、联诚集团、今麦郎食品、迪一电子等37家不同行业企业,开展“就业服务进百企” 对接服务调研和到颜店镇马楼村“驻村入户面对面谈心交流”,走访120户。亲身学习和感受企业家们那种艰难创业、只争朝夕的气势氛围和职工敬业奉献的精神,真实了解企业在用工招聘、就业培训等方面的就业服务需求和困难。了解群众在生产、生活、求职、就业等方面的困难需求和社情民意,倾听他们对就业服务工作的意见和建议。共搜集企业意见和建议80条,群众意见和建议72条,同时还通过观摩学习、职业道德、修养、行为规范教育、廉政勤政宣誓、党风廉政建设专题报告会、思想讨论交流会等一些列丰富的教育活动,使广大干部职工深受教育,牢固树立以人为本,执政为民的服务理念,进一步增强了做好就业工作的责任感、使命感,加深了对“微笑服务和谐就业”主题活动思想内涵的理解,激发了干事创业、爱岗敬业、热情服务、倾心为民的工作激情,各项服务意识得到显著提升。

二、创新业务提升培训,保证服务素质到位。

除参加上级部门的各项业务学习和职业指导师、分析师资格培训外,还采取了集中与分散学习、专题培训、轮流讲解、模拟训练等方式,在每周五集体学习例会上,专题安排业务科室讲解涉及到的法律政策依据、99三版应用、业务流程、办理时限等相关业务知识。在就业训练中心各类再就业创业人员培训班上,有意安排有关科室授课,宣传讲解一些有针对性的法规政策知识,办事流程、现场解答学员的提问,有效促进了工作人员业务素质的提高。去年11月份,针对办理几千人现领取失业金人员参加城镇职工医疗保险,由于政策新、时间紧、工作人员少、涉及失业职工多,对抽调的人员进行了专题政策业务培训和办理模拟操作训练、从政策咨询、集中办理、秩序维护到填表指导、证件审验、人员分类、证件打印、校对、发放,资金核算、拨付等环节紧紧相扣、无一差错,受到群众的好评。同时,为方便学习和了解掌握相关业务知识,专门编制《管理制度》、《办事流程》,做到人手一册。适时组织收看公共服务礼仪知识讲座。

三、开展优质服务窗口创建活动,保证精细化服务到位。

在兖州市人力资源兖州市场公共服务窗口,张贴微笑服务标识、悬挂宣传条幅,印制“微笑服务和谐就业”便民手册,工作人员统一着装,佩戴服务标识,科室职责、人员分工,岗位服务标准等各项制度、办事流程制作成扁牌、桌牌向社会公开,积极结合“三亮三创三评”,擦亮文明窗口“和窗口单位“为民服务创先争优”活动,亮身份、亮承诺、亮形象,创群众满意窗口,创一流业绩,创岗位先锋,严格规范各项办事流程,服务标准。从环境卫生、文明用语、办事流程、服务标准都严格进行规范,使服务做到制度化、规范化和精细化。

四、开展创新服务推广活动,保证服务质量到位。

通过企业调研和入户走访、兖州市场调查,在广泛征求意见的基础上,找准就业服务工作的突破口,积极回应企业和百姓需求,创新服务方式、方法。在人力资源兖州市场设置华勤集团招聘窗口和残疾人、少数民族、退役士兵、困难群体就业援助窗口,开通就业服务热线0537-3413791,在线解答互动交流,深入镇街集兖州市、社区村居举办就业政策信息宣传招聘活动,延伸服务半径,先后为太阳纸业、绿源食品开展对接培训1063人,同时在兖州电台开通《劳动就业创业之窗》,每天播报最新政策和招聘信息,在电视台《兖州新闻》、《民生直通车》栏目适时宣传报道大型就业服务活动,在《今日兖州》每周定期刊登发布政策和企业招聘信息,利用《兖州就业网》实现网上招聘和求职,截止目前在国家、省兖州市级媒体上发表各类宣传信息120条,实现了服务质量到位和创新服务的高频率特色宣传。

五、开展服务实践活动,保证服务效能到位。

实行单位领导窗口轮流值班制度,在一线解决群众反映的问题,实行首问负责制,一次告知制等,使用规范文明用语和礼仪服务,设立意见箱,公开监督牌,实行不定时纪律作风岗位抽查,严禁工作日中午饮酒和上班时间串岗、聊天、炒股、玩游戏等行为,通过纪律作风和岗位廉政风险教育,进一步规范工作人员的行为,杜绝工作中的中、梗、阻现象发生,实现就业服务工作的零投诉。

六、实现公开承诺,提高服务满意度。

建立健全承诺、践诺、评诺、兑诺制度,开展首问负责制,实行一次性告知和“AB角”制度,增强工作人员的服务意识;实行限时办结制,明确办理时限,严格执行,提高工作效率;推行服务社会公开承诺,各项服务项目、服务内容要面向社会公开,主动接受社会和群众的监督、评议。先后开展了全体人员公开承诺活动和创先争优活动群众评议。

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