兖州市经信局加大力度完善机关标准化管理工作，按照“思想认识到位、方法措施到位、监督检查到位”的工作思路，鼓劲加压,明确责任、规范行为，干部素质明显增强，服务效能明显提升。
强化认识，营造氛围。以开展“解放思想跨越发展大讨论”活动为抓手，以提升执行力为重点，以办成事，办好事为标准，积极推动机关作风转变，坚持周一例会和周五集中学习制度，做到工作学习化，学习工作化，健全完善学习教育长效机制，并开展了向优质服务窗口学习活动，各科室比照先进找差距，营造了学先进，赶先进的浓厚氛围。
建章立制，促进规范。按照“务实、高效、廉洁、为企”的要求，建章立制，结合单位职能，制定了机关工作质量标准和工作程序、规章制度和行为规范，对主要任务、工作目标进行了量化、细化，分解到岗，责任到人，做到了工作标准化、管理程序化、行为规范化；秉承“服务第一，企业为先”的发展理念，认真贯彻“服务承诺制”、“首问责任制”、“限时办结制”等一系列工作制度，强化纪律观念，推行政务公开，依法行政，真正做到了行政服务标准化、办事程序科学化、执法行为规范化。
狠抓实效，强化考核。为确保机关标准化建设取得实效，兖州市经信局围绕“查全局、查进度、查纪律、查职责、查效率、查状态”，深入开展了“六查六看”活动，制定了奖惩标准并加大监督检查力度，做到经常化、制度化，干部职工的整体素质明显提升，大局观念明显增强，服务意识和争先意识更加强烈，彻底杜绝了机关中“庸、懒、散”现象，真正打造了一支作风过硬、纪律严谨、善打硬仗的经信干部队伍。
(杨宁波)