今年，兖州市各级团组织班子任期届满，按有关规定将进行换届选举。为切实做好各级团组织的换届工作，9月18日，团兖州市委组织召开了全兖州市共青团换届工作培训会议。兖州市委常委、宣传部长初建伟出席会议，各镇街、兖州市直部门团委书记和团兖州市委机关全体人员参加了会议。
在传达《中共兖州市委批转团兖州市委〈关于召开兖州市镇（兖州市直）两级团代表大会的请示〉的通知》文件精神后，初建伟作了讲话。初建伟指出，这次兖州市镇（兖州市直）团组织集中换届，是在兖州市各级团员青年认真学习党的十七届六中全会和团的十六届五次全会精神，深入贯彻落实兖州市第十三次党代会工作要求的新形势下进行的。搞好这次换届工作，对于全面加强团的基层组织建设，巩固和发展党在青年群体中的政治基础，增强基层党团组织的生机与活力，充分调动兖州市广大团员青年积极参与和奋力开创富民强兖州市新局面具有十分重要的现实意义。
初建伟强调，团组织集中换届工作政治政策性强、覆盖影响面广、程序操作细节性要求多，要进行专题研究部署，制定详细的工作方案，抽调精干力量，抓好组织实施。要严格执行团的选举工作制度，坚持基本步骤不少，原则程序不乱，工作标准不降，严格把好换届工作质量关，确保高标准、高质量地把换届任务完成好。要严格遵守换届工作纪律，坚决防止和纠正换届中的不正之风和违反组织人事工作纪律的行为，努力创造一个风清气正的换届环境。要按照工作的统一部署，集中时间，集中精力，扎实工作，加快推进，确保集中换届按期顺利完成。
初建伟要求，团干部选配要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，真正把一批政治坚定、能力突出、作风过硬，具有培养潜力和广泛青年群众基础的优秀年轻干部选拔到团的岗位上。要充分考虑团委班子的知识、专业结构，形成合理的年龄梯次，努力实现领导班子的优化组合。要着眼于共青团事业的长远发展和工作的连续性，大胆使用优秀的年轻干部，使更多的优秀年轻干部进入团的领导班子，为党的事业培养大批后备青年人才。要逐步建立起团干年轻化的长效机制，推动团干年轻化走上制度化轨道。对于接近或达到最高任职年龄的专职团干部，团组织要主动向党组织举荐介绍，认真做好团干部的转岗和输送工作。
（楚良勋）
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