在上下深入开展工业项目“百日攻坚”行动的关键时期，为进一步加大对区内企业的协调服务力度，金乡经济开发区（鱼山镇）积极选派优秀机关干部担任“一对一”联系企业联络员，全面加强组织领导、完善工作机制、明确工作职责、创新工作方法，确保为企业服务工作落到实处、取得实效。
一是勤走访，做企业的知情人。要求联络员进一步强化服务意识，深入企业进行调研，加强沟通服务，经常与企业包保人员、企业负责人进行座谈，全面掌握企业情况、倾听企业呼声。同时，深入到企业生产、施工一线，用随身携带的记录本，及时、准确地记录下企业的发展情况、遇到的困难，建好企业问题台帐，进一步深化落实“为企业排忧解难服务活动”。
二是办实事，做企业的暖心人。充分发挥联络员联系渠道多、信息面广的优势，全力加强企业与政府、企业与企业之间的沟通联系。定期与企业包保人员、企业负责人召开座谈会，及时梳理企业发展、项目推进过程中遇到的各种问题和困难。同时，结合企业实际情况，研究出一对一的实施方案，积极帮助企业与相关部门协调沟通，做好项目建设、土地指标、手续办理、用工、融资贷款等方面的协调服务工作，尽心尽力为项目建设办实事、解难题，真正做到为企业排忧解困。
三是谋长远，做企业的知心人。在充分了解企业情况的基础上，联络员要加强对企业发展的规划引导，及时把握好中央、省、市出台的产业发展政策、发展规划，帮助企业掌握政策、用活政策，进一步研究发展方向、确立发展目标，搞好长远发展规划，引导企业树立做大、做强和增产、增收、增效的信心和决心。(王康 李颖琳)
马建霖
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