本网讯：一是机关效能显著提升。完善了重大问题议事规则和决策程序，实行党政联席会制度，集中研究讨论决定重大问题、重要决策，量化分解任务、明确责任目标、加强沟通协作，形成集体合力；严格执行“首问负责制”、“限时办结制”和“责任追究制”，建立包保责任制，大力推行一线工作法，下移工作关口，真正形成了“工作在一线展开、难题在一线解决、服务在一线体现”的长效机制；完善考核评价机制，对重点工作实行周汇报，月通报、季考核、半年一点评制度，确保有安排、有落实、有检查、有成效。
二是机关软环境不断优化。建立健全考勤制度，严禁上班迟到、早退和中途溜号；强化纪律约束，重新修订并严格执行《颜店镇机关工作人员日常管理条例》。坚持固定检查和不定期检查相结合，整顿机关风气。全面贯彻基层党风廉政建设责任制，营造风清气正的干事创业环境。严格行政执法程序和行政执法纪律，完善行政执法“三分离”制度，确保执法的公正性、严肃性；严禁公款“吃喝玩乐”，保持机关清正廉洁。
三是依法治镇水平明显提高。自觉接受人大代表和社会各界的监督，进一步完善了科学民主决策机制，严格依据法定权限和程序行使权力、履行职责。深入推行政务公开，及时倾听社情民意、化解矛盾问题、改进政府工作。
四是服务型政府建设不断加强。深入学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，继续加强机关作风建设，以建设服务型政府为方向，强化为民服务意识，投资80余万元高标准规划建设了综合服务大厅，实行窗口式服务，倡导“二立三声一双手”，在新农保、低保等办理上实现了一站式服务；深入改进工作作风，使政府及其职能部门工作人员整体素质进一步提高、服务意识进一步增强。
（岳文端）
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