春节渐近，济宁化工区各施工单位进入农民工工资发放集中期，是工资拖欠引发社会稳定问题的多发期。化工区管委会把农民工维权维稳作为工作的重中之重，积极统筹部署，完善应对措施，切实把涉权涉稳问题化解在萌芽状态。
加强领导，明确责任。化工区选配素质高、事业心强的人员充实“三级窗口”，成立专门小组，靠上抓好这项工作，使“三级窗口”真正能解决实际问题，为政府维权机构分忧解难。同时要求企业负责人亲自抓好农民工工资发放工作，做好工程结算和支付农民工工资支付工作。
全面排查，消除隐患。要求每个施工企业、每个项目部积极深入到农民工中间，宣传政策，对拖欠工程款及农民工工资情况进行全面而详实的调查摸底。同时，管委会组织专人对存有拖欠款的工程项目或有漏报、误报的项目认真进行了核查和认定，做到了家底清、情况明，有针对性的开展清欠工作，将问题化解在萌芽状态。
发挥三级维权窗口的作用。及时受理、认真细致地解决农民工工资投诉案件，做到“四快”即“快受理、快立案、快查处、快结案”，不间断地做好解决拖欠农民工工资的接待和处理工作，要求施工企业的三级窗口服务前伸，企业劳资或维权工作人员全面搜集各项目部的工资发放信息，发现问题，随时处理。
快速处置可能发生的突发事件。要求各施工企业、项目部保持24小时电话畅通，随时解决突发问题，对于因工程款或工资引发的事件，施工企业和项目部要当场报告项目包保部门及管委会，迅速进行处置，避免因解决不及时而导致恶性事件的发生。并依法打击欠薪逃匿、敲诈勒索和制造群体性事件等危害社会稳定的不法行为，确保社会和谐稳定。（卓海南）
程建国
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