2月16日，济宁曲阜市科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设电视会议召开。曲阜市委书记、曲阜市人大常委会主任李长胜，曲阜市委副书记、曲阜市长杨凤东在济宁主会场参加会议，李长胜在会上作了题为《以改革创新的精神推动科学发展跨越发展》的典型发言。曲阜市领导袁炳新、郭庆海、李玲等在曲阜分会场参加会议。
会上，通报了2012年度济宁曲阜市科学发展综合考核情况，并表彰了先进集体和先进个人。曲阜市获得2012年度县（曲阜市、区）综合考核一等奖、招商引资工作先进奖等奖项，鲁城街道获镇域综合经济实力强乡镇称号，尼山镇获镇域经济社会发展先进乡镇称号。
李长胜在发言中指出，2012年，曲阜市始终坚持实干兴曲阜市的总要求，发扬“实干当头、全力全速、敢于担当、全面创新”的精神，经济社会发展取得了一定成绩。创新发展思路。创新提出了“著名东方圣城、国际旅游名城、现代科技新城、生态宜居水城”的发展定位，明确了“工业立曲阜市、文化强曲阜市、商旅活曲阜市”的发展战略，确立了“曲阜市级抓工业园区、镇街抓主体功能区、面上抓全民创业”的经济布局，谋划实施了“2711”工程，启动国家级文化产业示范园核心区建设。创新工作体制机制。创新招商体制，组建104个招商局、抽调337名干部常年开展驻点、驻企和专业招商工作，全年签约项目136个，引进落地了3家世界500强企业，在建过亿元项目达到92个，其中新开工61个；实际利用外资7210万美元，增长213%。改革镇街经济管理体制，将12个镇街划分为三类主体功能区，全力打造8个工业主导型、3个观光农业主导型和1个服务业引领型镇街，形成了镇街经济发展新模式，12个镇街地方财政收入均突破千万元大关，2个镇街突破2亿元，6个镇街固定资产投资增幅进入济宁前十名。创新督考体制，成立督查考核委员会，实现干考分离、干监分离。创新工作推进机制，完善“马上就办办公室”“马上就办直通车”“马上就办一线通”的“马上就办”工作体系，全面推行干部实绩周公示制度。创新“村村到”的检查落实机制，实现了工作一线覆盖、一线落实、一线显效。创新作风建设制度载体。率先开展干部群众路线主题教育实践活动，深化完善第一书记“1+1”制度，创新推行信访第一局长“1+2”制度，创新实施零收费、零插手、零距离、零投诉的“四零”工程，大力弘扬“5+2”“白加黑”精神，认真践行“天天一线”工作法。创新民生工作理念。创造性开展了征求“群众最不满意10件事”和大规模“问政于民、问需于民、问计于民、问效于民”活动，先后实施“彬彬有礼道德城曲阜市”建设、农村公路“村村通”“村内通”“户户通”、“一村一医”、失独家庭关爱、全民创业、农村教师免费乘车和“打黑除恶”“打霸治痞”双打专项行动等系列民生工程，群众安全感、满意度不断提高，科学发展跨越发展的合力进一步凝聚。
李长胜表示，2013年，曲阜市将以实干兴曲阜市为总要求，抢抓省曲阜市实施文化建设“突破曲阜”战略和创建“文化经济特区”的历史性机遇，深入探索、创新实践，真抓实干、奋力拼搏，全力推动曲阜经济社会发展再上新台阶。
曲阜市在各镇街设立分会场。曲阜市直各部门、单位全体工作人员在本单位收听收看了会议实况转播。