本网讯：（通讯员：蔡祥珍 王海锋肖晨晨）为转变干部作风，优化发展环境，漕河镇认真落实中央和兖州市委关于改进作风的各项规定，促进机关干部的能力大提升、作风大转变。
加强理论学习，提高思想认识。该镇坚持把作风建设作为一项长期的政治任务和紧迫的现实任务抓紧抓实抓好，要求各单位各部门把学习贯彻《关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，认真学习贯彻。在镇办刊物《给力漕河》上连续刊发了《党风廉政建设专刊》以及“八项规定”的相关内容，同时采取座谈交流、专题讨论、观看十八大专题报道等多种形式集中学习，深入讨论，使全体机关干部充分认识加强机关作风建设的重要意义。
强化制度建设，落实真抓实干。该镇以工作纪律为突破口，狠抓制度执行，进一步转变不良风气。要求全体机关干部严格遵守考勤制度、点名制度和请销假制度，镇作风督查办每周定期抽查，每周公布一次考勤情况。同时要求全体机关干部在自己的日常工作中力求高效、节俭，狠刹浪费之风，改进会风、文风，按照习总书记“实干兴邦”的要求鞭策自己，出色地完成好本职工作。
加强监督考核，形成长效机制。该镇成立了以主要领导为组长的机关作风建设领导小组，加强对机关各项制度执行情况的督查，把督查结果作为责任体系考核的重要依据，直接与年底评优、绩效工资挂钩。以班子建设为重点，狠抓落实，使作风建设融入到工作的各个环节，逐步建立强化作风建设的长效机制。以崭新的精神风貌、务实的工作作风、创新的工作举措，推动各项工作再上新台阶，为建设幸福的新漕河提供坚强保障。
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