本网讯：全兖州市总结表彰暨干部作风建设大会召开以后，龙桥街道按照兖州市委兖州市政府“一二三四五”的发展思路，迅速投入到贯彻落实会议精神上来，全面掀起了作风大转变、发展大跨越的热潮，积极谋求更加科学、有效的措施办法，为推进龙桥崛起奋进注入新活力。
深化思想观念，凝聚跨越发展新动力。街道党工委、办事处按照“为民、务实、清廉”的要求，以“干部作风建设”活动为牵动，要求广大党员干部切实转变作风，增强服务意识。着力倡树五大风气：大兴勤奋学习之风。坚持每周一、周四机关学习日制度，做到集中学习与自学结合，分组讨论与大组集中交流结合；大兴调查研究之风。机关干部深入基层开展调查研究，更多地了解社情民意；大兴精细管理之风。进一步健全完善机关管理制度，使机关干部的精神状态和机关作风进一步转变；大兴开拓创新之风。不断谋划工作思路，落实新举措，力促全街干部作风切实改进，工作效能持续提高。
振奋发展干劲，开创跨越发展新局面。紧紧围绕“经济发展、社会稳定”两条主线，确保发展稳定两不误。在经济发展方面，力争全年地方财政收入突破亿元大关，规模以上固定资产投资完成16亿元，主要经济指标增幅均达到20%以上。在社会稳定方面，抓住影响稳定的热点、焦点问题，一村一案，一人一法，早日逐个消化，逐个解决，确保实现社会大局和谐稳定。因街制宜，着力实施“招商引资、项目清障、民生服务”三大工程。一是围绕现代服务业、房地产业、商贸物流业、金融保险业四大经济板块，大力发展楼宇经济，持续培育新的经济增长点。二是密切配合好兖州市重点工程建设，实行集中会战，全力攻坚片区扫尾，适时启动个别村搬迁。三是统筹抓好民生事业，加快推进李庙社区、薛庙社区两大社区建设，改善群众居住环境。规范社区管理服务水平，不折不扣兑现落实各项惠民政策。
增强效率意识，提升跨越发展新境界。全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等制度，实现以制度管人、按制度办事，规范从政行为；深入落实“求实、扎实、务实、朴实”四种精神。一是求实精神。大力推行一线工作法，深入村居，深入群众，了解村情民意，倾听百姓呼声，解民忧，促发展。二是扎实精神。对兖州市委兖州市政府安排部署的各项工作，积极研究谋划，落实包保责任，细化任务分工，严格督导考核。三是务实精神。对确定的重点工作，加快节奏，雷厉风行，把目标任务变为推动发展的具体行动。四是朴实精神。严格贯彻中央八项规定，坚持做到厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费，切实形成节约光荣、浪费可耻的健康文明新风尚。同时，进一步完善督导查办机制。向工作日午间饮酒、工作时间玩游戏等“慵懒散”的机关病开刀，形成立说立行、狠抓落实、环境优化、发展强劲的良好格局。
龙桥街道：洪霞
相关阅读