傅村街道“周二大课堂”提升党员干部素质

近来，傅村街道在“解放思想跨越发展”方面进行探索创新，开设了“周二大课堂”机关干部理论学习日，着眼于提高机关干部的理论水平、政策水平和分析问题、解决问题的能力，力求把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作措施的落实和跨越发展的本领，为推动街道解放思想跨越发展，起到了很好的促进作用。
一是强化学习，确保思想境界大提升。该街道确定为每周的星期二为“周二大课堂”学习日，学习时间不少于2小时，以抓基础、学法规、钻业务、促交流为主要内容，不断加强自身学习，并严格实行在每周的大课堂上必须有2—3名机关干部轮流登台授课，同时，他们又根据学习内容撰写不少于1000字的学习心得体会，从而，进一步提高了机关干部的服务能力和思想境界。同时，该街道成立了学习考核验收小组专门对学习成果进行考试验收，对不合格者给予通报批评。
二是严格纪律，力求机关效能大提升。该街道明确禁止迟到早退，禁止工作时间玩游戏、看影视等从事与工作无关的事情，禁止工作日饮酒；推行重点工作和重点项目周汇报制度、领导小组制度和考核量化制度。并成立了机关效能督查小组，加强机关考勤、定期不定期进行查岗，对全街道各部门工作人员的违纪行为也一并进行检查，并对相关违纪人员进行效能通报，并依照相关规定严肃处理，从而为“解放思想跨越发展”提供了纪律保障。
三是完善制度，注重学习的互动式交流。在机关干部开展的“周二大课堂”上，同志们畅所欲言个个都在谈体会、议发展、促落实，通过热点话题辩论、主题演讲、小组讨论等环节，实现了思想的碰撞，激发了广大干部，握手向前走，携手同心干的火热激情。在此基础上，该街道要求所有的机关干部针对每次互动交流人人写一篇“思想收获”，并筛选出5篇优秀作品，在“周二大课堂”上现场交流学习。