今年以来，农行山东兖州支行认真贯彻落实中央出台的“八项规定”和《中国农业银行山东省分行关于改进工作作风的若干规定》（农银鲁党发[2013]4号）要求，强力转变工作作风，切实提升全员执行力，结合该行工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作，坚持以抓作风建设促进业务发展。
该行利用行务会、中层干部例会、员工大会等形式及时向全体员工传达了“八项规定”及《中国农业银行山东省分行关于改进工作作风的若干规定》，领导干部中心学习组多次召开专题会议对“八项规定”及“若干规定”进行认真的学习和讨论，提高中心学习组成员廉政勤政意识。春节前，组织领导班子、中层领导干部集中学习了中共济宁兖州市纪委下发的《关于2013年元旦、春节期间加强党风廉政建设的通知》，要求领导干部保持清醒的政治头脑，坚持以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳为耻。
今年兖州支行根据“八项规定”及上级行加强作风建设文件精神，先后制定了《关于严格作息时间和统一着装的通知》、《机关部室工作周报制度》、《兖州市支行2013年费用配置管理办法》、《兖州市支行公务接待管理办法》等一系列规章制度，坚持将加强作风建设落实到全行的每个角落、每项工作中。同时，强化对领导干部、全体员工的监督，支行行长与副行长、中层领导干部分别签订《党风廉政建设暨合规经营防范案件责任书》，全体员工签订《员工不参与经商办企业、民间借贷和非法集资承诺书》、《员工合规经营操作防范案件责任书》与《合规监督责任书》，在全行范围内营造合规经营、爱岗敬业、廉政勤政的氛围。
抓住重点，强力转变工作作风。支行党委召开多次党委会对全行各项工作进行了认真梳理，查找转变作风的重点，强力落实“八项规定”要求，推进整体作风建设。一是加强费用管理。支行制度了费用配置管理办法，费用配置与业务发展挂钩，定期对各部室、各网点费用情况进行通报，切实将费用用到业务发展上。二是精简公务接待和车辆使用。对公务接待级别、陪同人员、接待标准进行了严格要求，充分利用行内餐厅，减少外出就餐。同时，对车辆加强管理，休假时间车辆一律停放在行内，任何人不得公车私用。上半年该行较去年同期节约公务接待费用2.1万元，压缩车辆费用1.8万元。三是倡导勤俭节约作风。领导干部带头“吃餐厅、住宿舍、拼车辆”，在员工面前率先垂范、做好表率，树立勤俭节约形象，倡导全体员工节约用点、用水及办公用品。四是精简会议及培训流程。减少会议及培训的形式流程，杜绝讲话稿中的套话、官话，做到具体事情具体安排。上半年较去年同期节约会议费用5000元。
该行积极响应中央及上级行号召，密切联系群众，深入基层，坚持行务公开。一是强化民主监督。及时将上级行纪检监督举报电话、支行纪检监督举报电话通知到每位员工，畅通员工监督举报渠道，提高民主监督的实效，有效地震撼了违规行为。二是强化领导班子、部室保包网点制度，分管行长及部室要定期到保包网点进行走访，对网点员工进行座谈，及时了解网点发展及员工工作生活中的困难，帮助基层员工解决问题。今年领导班子累计走访网点22次，座谈253人次，接受员工诉求25人次，解决实际问题21件。三是强化民主管理。支行对制定的各项管理办法、规章制度进行民主公示后再下发，及时了解员工意见和建议，减少制度的漏洞，提高各项制度的执行力。（马传涛）
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