司马镇在扶持非公企业发展过程中，以支持企业发展为前提，着力在激发党员潜力上下功夫，通过开展党建工作达到提高企业经济效益、发展企业文化、凝聚企业人心的目的，从而实现企业发展与党建工作的和谐“双赢”。
创新领导体制，强化组织体系。变“重管理轻服务”为“管理服务并重”，结合非公企业实际，坚持“选派党建工作指导员制度”等工作机制。推行企业党、企“双向进入，交叉任职”领导体制，把握准抓党建促发展的共振点。
围绕企业文化，提升职工素质。组织部门为设立党支部的非公企业赠送党的政策、市场营销、企业战略为主要内容的相关书籍，积极推进“学习型企业、知识型员工”建设；宣传部门每季度组织企业开展丰富多彩的文化活动，帮助企业负责人塑造积极向上的企业精神。
明确发展思路，统一党企目标。由该镇组织、宣传、工会、经济发展办等多个部门组成党企发展“会诊团”，立足企业科学发展快速发展，帮助企业明确发展思路，明确所有党组织活动要有利于企业经营，实现企业党建与企业行政、经济运行、业务工作同部署、同管理、同考核。
围绕职工权益，实施暖心工程。该镇组织、工会牢固树立“关爱职工就是关爱企业”的理念，每月初开展“问计基层群众，促进企业发展”活动。同时健全党内帮扶激励机制，帮助鼓励企业建立“党内关怀”基金，加大对特困员工的帮扶力度。（高鹏）
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