7月22日，曲阜市政府召开第二十七次常务会，研究部署事业单位公开招聘和招商工作。曲阜市委副书记、曲阜市长杨凤东主持会议，副曲阜市长、特邀咨询、曲阜市政府党组成员出席会议，部分部门负责同志参加会议。
会议指出，事业单位公开招聘工作是曲阜市创建教育名曲阜市、卫生名曲阜市的需要，对于曲阜市拓宽选人用人渠道、优化人力资源配置意义重大，也将为经济社会发展提供强有力的人才和智力支持。会议要求，公开招聘工作要坚持公开公正、优中选优的原则，严格把关、择优选拔，进一步改善教育、卫生等单位人员结构，提升人员素质和从业水平；要加强组织领导，组织、监察、人社等部门按照工作分工，明确责任，抓好落实；要完善招聘方式，严肃工作纪律，全过程监督跟踪，确保招聘工作顺利进行、万无一失。
会议还研究部署了下半年驻点招商工作重点及驻点城曲阜市招商会筹备工作。会议指出，上半年曲阜市招商工作坚持“大招商、招大商”要求，创新方式，拓宽领域，强化措施，取得了丰硕成果。下半年招商工作要认真总结经验、科学分析形势，紧紧围绕曲阜市主导产业招商，重点强化对驻点招商工作人员的考核管理，增强对驻点工作的业务指导，力求在高大外项目上实现突破，尤其要突出抓好第二轮驻点城曲阜市专题招商会筹备工作，按照小规模、高层次、重实效的原则，早准备、早动员、早安排，力促招商工作新突破。