企业健康发展的“保驾员”。当前国内外市场复苏缓慢，企业压力仍然较大，为帮助企业克服时艰，西平乡通过派驻党员走访调研，深入了解企业所急所想。并发动企业党组织和党员积极建言献策，主动参与经营决策，推动企业科学发展、跨越发展。一方面帮助企业联系销路，增加收入；另一方面通过加强工业园区水电应急供应，完善工业园区供水、供电管网建设，积极化解好园区内外各种矛盾纠纷，为企业建设排忧解难，为企业发展保驾护航。
企业先进文化的“领航员”。通过开展“党员示范岗”“党员义务值班日”等活动充分发挥企业党员先进性，让企业员工看到党员们“吃苦在前、表率争先”的实干作风，以此鼓舞和引领职工士气；同时让企业主感受到党组织和党员引领积极风尚的良好作用，使他们乐意配合组织工作；集合乡机关和各村“文化书屋”富余书籍780余册，到企业开办“读书会”13次，丰富了员工生活，陶冶了员工情操；在各企业普及工会组织，建立民主机制，更好的反映职工诉求、满足职工需求，在企业内部营造“积极进取、充满活力、团结友爱”的工作氛围。
企业和谐共建的“协调员”。想方设法消解企业间的矛盾，密切企业间的沟通合作。促进“强强联合、弱弱互助”。鼓励企业抱团“取暖”，共创销路，打开市场。近期已完成订单4笔，实现盈利380万元。协调各企业相互错开生产时间，让职工特别是紧缺技术工在同类型企业间流动作业生产，由企业共担工资，大幅提高了生产效率，不但解决了企业用工困难，每天还能为园区企业减少工资及电费支出10000余元。
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