为全面做好当前创卫迎查工作，司马镇党委、政府以调动党员干部积极性为引领，以深入发动群众为基础，以工作深度落实为目标，以健全的机制为保障，目前全镇已形成合力，上下一心，共同攻坚创卫。
干部真抓实干是前提。该镇紧抓当前环境卫生集中活动契机，转变干部作风，全部镇村干部早八点、晚五点深入一线，率先垂范，带头做好杂草、棉柴、粪堆、生活垃圾等清理清除工作。针对整治重点、难点和关键点，党员干部牢固树立“敢想、敢抓、敢管”的意识，发动群众，耐心引导，逐村逐户与群众讲解政策；下大力气整治农村脏乱差的顽疾，确保农村环境实现彻底改观，真正为改善农村居住环境做出贡献。
深入发动群众是基础。加大宣传力度，抓好舆论宣传。该镇组织6辆宣传车进村入户，广泛宣传开展农村环境整治工作的目的、意义和重点，全镇7个管区、43个行政村迅速行动起来，在主要街道、交通路口拉横幅、粉刷墙体标语、张贴宣传标语、发放宣传单，村广播每天循环播出以农村环境综合整治为专题内容的录音节目，在全镇形成强大的宣传声势，营造“人人关心，全民参与”的浓厚舆论氛围，让老百姓转变思想，提高认识，了解到整治工作为群众带来的实惠，主动加入到整治工作中来，逐步转变不良的生活方式和习惯，从根本上改善农村人居环境。
工作深度落实是关键。严格按照创卫标准，从经费、人员、制度等方面给予大力支持，着重建立健全长效管理机制，使环境清理和保洁同步进行，落实工作不打折、不走样。从9月8日集中整治活动以来，该镇集中全部镇村干部和村保洁员，先后投入资金达40余万元，大型机械设备45台次，依法强制拆除私搭乱建和违章建筑40余处，整理路肩沟渠30万平方米，新建垃圾池23个，放置垃圾桶50个，清运卫生死角垃圾200余吨，和专业保洁队签定合，实现了“管理无缝隙，保洁常态化”，完成了镇驻地和34个村的“绿化、美化、亮化、硬化、五化”工程。
完善机制建设是保障。完善制度建设，强化责任考核。将责任关口下移，构建了由“两委成员直接包村、机关干部包路段、村干部包户”的责任体系，并将环境整治情况纳入机关干部考核、村干部绩效工资的一项重要内容。健全了环境整治自查互查、通报、奖惩、问责追究等一系列制度，按照《司马镇农村环境整治考核评分细则》，在43个行政村内开展量化评比，对每个管区第一名的村进行奖励，对后进村施以相应经济处罚。9月17日，该镇党委书记、镇长亲自带队，组成2个检查组，对43个行政村整治工作阶段成果进行量化考评，当场反馈考核情况，全镇通报评比结果，有效促进了各村整治工作进一步提升。（司马镇宣）
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