今年以来，羊山镇加大机关干部作风整训力度，狠刹干部庸、懒、散、奢的工作作风，牢牢把握工作的主动权，积极践行群众路线，着力创新“明察+暗访”的监察模式，推动全镇整体效能建设不断提高。
“明察”。在机关层面每天抽查一次工作人员到岗到位情况，对于缺岗的人员扣罚当天工资，一月内缺岗累计三次以上的由纪委领导进行诫勉谈话。其次，通过现场查看和摄像头录像回放等途径查看工作人员服务群众态度情况，对于态度热情、工作积极的予以表彰奖励，对于态度不好、表现懒散的予以内部通报批评并责令其整改。第三，督查室定期巡视全镇62个行政村，检查包村干部、村干部到岗到位情况和政策落实情况。
“暗访”，成立镇社情民意调查中心，明确了一名电话访问专员，主动出击，采取群众语言与村民交流沟通，就镇村干部作风情况进行调查摸底和量化积分，形成统一排名并计入全年工作考核。镇主要领导不定期下村走访群众，在关心群众生产生活的同时，征询群众对于包村干部和村干部的印象和看法，根据群众意见决定是否调整包村干部和村干部，进一步为基层干部敲响警钟。
截至目前，羊山镇共开展明察暗访165次，对5个部门、11各行政村、26个人进行了通报，对14个人进行了问责，发布督查通报11期，调整包村干部和村干部6人。通过明察暗访，增强基层干部的纪律观念，提升行政效能，群众满意度明显提高。（巩怀珍）
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