霄云镇紧紧围绕服务基层和群众，坚持“高标准、严要求、重实效”的工作原则，大力推进机关作风建设。
规范考核机制，创制度型机关。完善《霄云镇机关干部考核机制》，严格实行绩效考核制度，考核内容主要包括机关日常工作、业务工作、临时工作、包村工作、效能建设等方面，每月公布一次，年终进行综合考评。
加强队伍建设，创实干型机关。大力倡导“人人争当战斗员，不做评论员”的好风气，开展了部门述职大会，各部门负责人就如何开展好明年工作进行述职，并接受监督。加大了督查考核力度，镇督查室围绕招商引资、环境整治、包村工作、政策落实等进行严格监督检查。对不负责任的干部根据不同情况给予了通报批评、绩效考核扣分、停薪停职等处理，切实提高了干部的责任心。
严抓廉政建设，创廉洁型机关。出台了机关派车、用餐、接待、采购等管理办法，加强了机关日常开支管理。充分借助廉政大讲堂，播放《第一书记》、《远山的红叶》等教育片，切实提高干部廉洁自律的意识，努力在全镇上下形成人人思干、人人思上，干事创业、科学发展的良好氛围。（周文强 孟凯）
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